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Senior IT-Projektmanager (m/w/d)

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About the role

Deine Rolle bei uns

Als Senior IT-Projektmanager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Softwareentwicklungsprojekte – von der Übergabe aus dem Vertrieb über die Projektinitialisierung bis zum erfolgreichen Go-Live.

Du steuerst mehrere Projektteams sowie interne und externe Stakeholder, schaffst Transparenz über Qualität, Budget und Termine und sorgst dafür, dass Projekte nachhaltig erfolgreich umgesetzt werden. Dabei verbindest du technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.

Aufgaben

Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Softwareentwicklungsprojekte hinsichtlich Qualität, Budget und Termintreue.

Du führst mehrere cross-funktionale Projektteams fachlich und koordinierst interne Mitarbeitende, Kunden sowie externe Partner.

Du gestaltest den Übergang vom Vertrieb in die Projektumsetzung und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden ein tragfähiges Projektsetup. Dabei schärfst du Anforderungen, definierst den Scope und stellst einen strukturierten Projektstart sicher.

Du steuerst Projekte in Multi-Vendor-Umgebungen und koordinierst die Zusammenarbeit verschiedener Dienstleister.

Du identifizierst technische, organisatorische und wirtschaftliche Risiken frühzeitig, leitest geeignete Maßnahmen ab und sorgst für ein aktives Stakeholder-Management.

Du begleitest Projekte bis zum erfolgreichen Go-Live, stellst eine hohe Lieferqualität sicher und identifizierst gemeinsam mit dem Kunden Potenziale für eine langfristige Zusammenarbeit.

Du bereitest Steering Committees, Management-Reportings und Kundentermine professionell vor und moderierst diese souverän.

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) in der Leitung komplexer IT- oder Softwareentwicklungsprojekte.

Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projektteams sowie unterschiedlicher Stakeholder in anspruchsvollen Projektumgebungen.

Fundierte Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle wie Scrum, Kanban oder SAFe sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams.

Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und Delivery sowie ein gutes Verständnis für Projektkalkulation, Scope Management und wirtschaftliche Projektsteuerung.

Erfahrung in der Steuerung von Multi-Vendor-Projekten sowie in der Verantwortung für Budget, Qualität und Termine.

Technisches Verständnis moderner Softwareentwicklung (z. B. Softwarearchitekturen, Cloud, DevOps und CI/CD), um mit Architekt:innen und Entwicklungsteams auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Eine eigene Entwicklerlaufbahn ist hierfür nicht erforderlich.

Kenntnisse im Umgang mit Werk- und Dienstverträgen sowie Verständnis für Qualitätssicherung, Teststrategien, Abnahmeprozesse und Go-Live-Szenarien.

Sicherer Umgang mit Jira, Azure DevOps oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools.

Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Management.

Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise.

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Womit du zusätzlich punktest:

Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, Scrum Master oder SAFe.

Erfahrung im Software Engineering, in der Solution Architecture oder im DevOps-Umfeld.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten

Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander

Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents

Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung

Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio

Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG Ticket

Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefit

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Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Technology & IT Project Management Remote Collaboration Senior Projektmanager Technology remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Senior IT-Projektmanager (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Assecor GmbH?
  3. Which of Project Management, Remote Collaboration and Senior have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Project Management, Remote Collaboration and Senior.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Senior IT-Projektmanager (m/w/d) role because I can bring practical experience in Project Management, Remote Collaboration and Senior, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Assecor GmbH needs from this hire.

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