Annette Hoppmann Consulting

Niederlassungsleiter (m/w/d

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Design & Creative Curated
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About the role

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Kunde ist ein ein mittelständisches, seit knapp 20 Jahren erfolgreiches und stark wachsendes Unternehmen der Personaldienstleistung, das im medizinischen Bereich einen hervorragenden Ruf genießt. Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen Niederlassungsleiter (w/m/d) - gerne mit Team - mit fundierter Erfahrung innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich

Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher

Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen

Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude

Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

Umfangreiche Einarbeitung

Attraktives Fixgehalt sowie Provision

Vertrauensarbeitszeit

Home Office-Möglichkeit

Firmenwagen mit privater Nutzung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Annette Hoppmann

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Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Design & Creative Data Analysis Niederlassungsleiter Design Creative remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Niederlassungsleiter (m/w/d role.
  2. How would you approach your first 30 days at Annette Hoppmann Consulting?
  3. Which of Data Analysis, Niederlassungsleiter and Design have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Data Analysis, Niederlassungsleiter and Design.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Niederlassungsleiter (m/w/d role because I can bring practical experience in Data Analysis, Niederlassungsleiter and Design, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Annette Hoppmann Consulting needs from this hire.

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