About the role
Tworzymy produkty z obszaru FinTech, HealthTech i AI (choć nie zamykamy się w sztywnych ramach). Pracujemy w modelach Team Augmentation, Full Outsourcing oraz end-to-end, głównie dla klientów spoza Polski.
Nie opowiadamy historii o „innowacjach” ani „dynamicznym środowisku”. Interesuje nas konkret: kod, architektura i decyzje, które dowożą. Budujemy działające produkty, które przechodzą audyty, skalują się i realnie zdobywają rynek — nie kolejne slajdy ani sprinty do odhaczenia.
Stawiamy na odpowiedzialność, techniczne myślenie i sensowną współpracę. A przy okazji — po prostu dobrze się u nas pracuje.
Requirements
Nasze must have
Minimum 3 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania (zdobyte w ciągu ostatnich 10 lat), obejmujące testy funkcjonalne, integracyjne, akceptacyjne, automatyczne i wydajnościowe
Co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy z narzędziami do zarządzania testami i raportowania błędów
Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z narzędziami wspomagającymi testy (SoapUI, JMeter)
Co najmniej 2 lata doświadczenia w automatyzacji testów z wykorzystaniem Selenium WebDriver lub narzędzi równoważnych
Minimum 2 lata doświadczenia w koordynowaniu pracy zespołów testerskich, w tym testerów biznesowych
Co najmniej rok doświadczenia w planowaniu prac zespołu testerskiego w procesie wytwarzania i utrzymania oprogramowania
Znajomość SQL / PL/SQL
Znajomość narzędzi: JIRA, Confluence, MS Office, TestLink
Co możemy Ci zaoferować
Współpracę B2B lub umowę o pracę — Ty wybierasz
100% pracy zdalnej
Budżet szkoleniowy do 2500 zł netto rocznie
MacBooka i komplet niezbędnych narzędzi pracy
Kartę Multisport Plus
Prywatną opiekę medyczną (Luxmed)
Originally posted on Himalayas