Estateanfrage

Junior Recruiter | HR Consultant (m/w/d)

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About the role

Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Bei Estateanfrage, einer der am schnellsten wachsenden Vertriebs- und Marketingagenturen in der Immobilienbranche, suchen wir einen Junior Recruiter (m/w/d), der unser ehrgeiziges Team bereichert. Mit einem klaren Fokus auf Exzellenz und schnelles Wachstum arbeiten wir daran, Bauträgern und Projektentwicklern den Weg zu finanzstarken Investoren zu ebnen. Wenn du nach einer spannenden Herausforderung suchst, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum ermöglicht, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines dynamischen Teams, das harte Arbeit, Ehrlichkeit und persönliches Verantwortungsbewusstsein großschreibt. Bist du bereit, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben?

Aufgaben

Unterstützung bei der Suche und Auswahl von geeigneten Talenten für unser wachsendes Team.

Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien im Personalmanagement.

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um die besten Praktiken und Prozesse zu gewährleisten.

Aktive Teilnahme an Teammeetings und Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten.

Qualifikation

Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder HR-Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss – wir schätzen Motivation und Lernbereitschaft.

Du bist kommunikativ, rhetorisch stark und kannst Menschen begeistern – egal ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch.

Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir im Blut und du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen.

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und verstehst es, die richtigen Talente für unser Team zu finden.

Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Englischkenntnisse sind ein Plus.

Benefits

Sehr gutes Einstiegsgehalt

Modernes Büro in den Bavaria Towers in München Bogenhausen

Junges und dynamisches Umfeld

Neuste Ausstattung durch Apple Produkte wie MacBooks, iPhones etc.

Teamreisen in Hamburg, Dubai oder Monaco

Monatliche Team Events wie MiniGolf, Paintball, oder Essen gehen

Gestalte die Zukunft mit Estateanfrage! Werde Teil unseres dynamischen Teams als Junior Recruiter | HR Consultant (m/w/d) und treib unser Wachstum voran. Bewirb dich jetzt!

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Interview prep

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Role
Technology & IT Human Resources Junior Recruiter Consultant Technology remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Junior Recruiter | HR Consultant (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Estateanfrage?
  3. Which of Human Resources, Junior and Recruiter have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Human Resources, Junior and Recruiter.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Junior Recruiter | HR Consultant (m/w/d) role because I can bring practical experience in Human Resources, Junior and Recruiter, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Estateanfrage needs from this hire.

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