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Teamlead IT Support (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Design & Creative Curated
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About the role

Teamlead IT Support (m/w/d) | Raum Hamburg | Hybrid (2 Tage Homeoffice)

Sie möchten IT-Service nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?

Für einen etablierten internationalen Endkunden im Raum Hamburg suchen wir einen Teamlead IT Support (m/w/d).

In dieser unbefristeten Vollzeitposition übernehmen Sie die Führung eines fünfköpfigen IT-Service-Teams und gestalten den globalen IT-Support aktiv mit. Dabei erwarten Sie moderne Microsoft-Technologien, internationale Projekte und viel Freiraum, Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Service-Teams

Verantwortung für den globalen 1st- und 2nd-Level-Support

Steuerung technischer Eskalationen und kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität

Weiterentwicklung von ITIL-Prozessen, SLAs und Service-KPIs

Unterstützung internationaler Digitalisierungs- und IT-Transformationsprojekte

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management oder IT-Service-Desk

Führungserfahrung im IT-Umfeld

Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure, Windows, Active Directory, Intune und Exchange

Fundierte ITIL-Kenntnisse (Zertifizierung von Vorteil)

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

✔ Unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen Endkunden

✔ Hybridmodell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche

✔ Führung eines eingespielten 5-köpfigen IT-Service-Teams

✔ Internationale Verantwortung und enge Zusammenarbeit mit weltweiten Standorten

✔ Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von IT-Service-Prozessen und Standards

✔ Mitarbeit an spannenden Transformationsprojekten rund um Microsoft 365, Azure und Cloud-

Technologien

✔ Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen

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Interview prep

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Role
Design & Creative Teamlead Support Design Creative remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Teamlead IT Support (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Pertemps ERP?
  3. Which of Teamlead, Support and Design have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Teamlead, Support and Design.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Teamlead IT Support (m/w/d) role because I can bring practical experience in Teamlead, Support and Design, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Pertemps ERP needs from this hire.

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