Emigholz GmbH

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Design & Creative Curated
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About the role

Eine starke Organisation weiterentwickeln – mit klarem Blick für Zahlen, Prozesse und Daten.

Wir sind ein familiengeführtes Handelsunternehmen im Bereich Reifen und Fahrzeugservice mit rund 200 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Bremen und Nordwestdeutschland.

Unser Unternehmen steht auf einem stabilen Fundament – wirtschaftlich wie organisatorisch. Für die nächsten Jahre wollen wir unsere kaufmännischen Strukturen und Prozesse gezielt weiterentwickeln, um Effizienz, Transparenz und Zukunftsfähigkeit weiter zu stärken.

Dafür suchen wir dich!

Deine Rolle:

Du übernimmst die Verantwortung für die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens und entwickelst gleichzeitig unsere kaufmännische Organisation weiter.

Du sorgst dafür, dass aus Zahlen Klarheit entsteht – und aus guten Strukturen, Daten und Prozessen noch bessere Entscheidungen und Abläufe werden.

Dabei geht es nicht um technische Systementwicklung oder Programmierung. Entscheidend ist vielmehr dein Verständnis für Zusammenhänge: Du erkennst, wie Organisation, Prozesse und Daten sinnvoll zusammenspielen müssen, damit moderne Systeme und BI-/KI-Lösungen echten Mehrwert liefern.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und Bilanzbuchhaltung zusammen und hast direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens.

Aufgaben

Finanzsteuerung & Controlling

Verantwortung für Liquiditätsplanung und finanzielle Stabilität

Weiterentwicklung Controlling

Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung

Organisation & Effizienz

Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse in der Zentrale und an unseren 17 Standorten

Identifikation und Umsetzung konkreter Effizienzpotenziale im Tagesgeschäft

Reduktion von Medienbrüchen und Vereinfachung bestehender Abläufe

Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft gemeinsam mit unserem IT-Admin und externen Partnern

Aufbau und Weiterentwicklung belastbarer Daten- und Prozessstrukturen als Grundlage für Reporting-, BI- und KI-gestützte Systeme

Sicherstellung sinnvoller und plausibler Datenlogiken in Auswertungen und Steuerungsmodellen

Fachliche Gestaltung der Anforderungen an moderne BI- und KI-Lösungen gemeinsam mit IT und externen Partnern

Führung & Zusammenarbeit

Führung der Bereiche Rechnungswesen, Personaladministration und Backoffice

Enge Zusammenarbeit mit unserer erfahrenen Bilanzbuchhaltung und Steuerberatern

Sparringspartner der Geschäftsführung bei kaufmännischen und organisatorischen Themen

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Das macht deine Rolle besonders:**

Gestaltung mit Substanz: Weiterentwicklung einer bereits gut funktionierenden Organisation

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Bilanzbuchhhaltung

Sichtbarer Einfluss auf Effizienz, Transparenz und wirtschaftlichen Erfolg

Mittelstand aus Überzeugung – langfristige Perspektive und kurze Entscheidungswege

Qualifikation

Guter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Steuerungsgrößen & Fähigkeit, aus Zahlen fundierte Entscheidungen abzuleiten

Erste Erfahrung im Mittelstand oder Startup

Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Fähigkeiten. Learning by doing!

Verständnis für Prozess- und Datenzusammenhänge

Interesse an BI-, Automatisierungs- und KI-Lösungen – ohne technischer Spezialist sein zu müssen!

Fähigkeit, Ergebnisse und Auswertungen kritisch auf Plausibilität und Nutzbarkeit zu hinterfragen

Umsetzungsstärke und Pragmatismus

Das zeichnet dich aus:

Du denkst in Zusammenhängen und behältst den Überblick

Du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt sie pragmatisch um

Du bringst Themen zuverlässig ins Ziel

Du arbeitest gerne nah am Geschäft und im direkten Austausch mit den Teams

Interesse?

Wenn du eine Rolle suchst, in der du ein solides Unternehmen aktiv weiterentwickeln kannst, und dir eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen vorstellen kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Interview prep

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Role
Design & Creative Data Analysis Kaufm Nnische Leitung Design remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Kaufmännische Leitung (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Emigholz GmbH?
  3. Which of Data Analysis, Kaufm and Nnische have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Data Analysis, Kaufm and Nnische.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Kaufmännische Leitung (m/w/d) role because I can bring practical experience in Data Analysis, Kaufm and Nnische, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Emigholz GmbH needs from this hire.

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