About the role
Wir bauen unser Marketing gerade von Grund auf aus und suchen dafür Verstärkung, die mitdenkt statt abarbeitet. Marketing, Kommunikation und People sind der Kern der Rolle, aber nicht ihre Grenze: In einem kleinen Team macht niemand nur eine Sache, und du wirst in Themen landen, die heute auf keiner Aufgabenliste stehen. Wenn dich das reizt statt abschreckt, passt die Rolle zu dir. 🔋
⚡ ÜBER FION
Die europäische Industrie verliert an Wettbewerbsfähigkeit, weil Strom hier teurer und volatiler ist als in den USA oder China. Der Grund: Erneuerbare schwanken stark, Fabriken verbrauchen konstant.
Wir lösen dieses Ungleichgewicht: FION plant und installiert für Industriestandorte das passende Batteriesystem und steuert es mit KI in Echtzeit über Tarife und Märkte. Das Ergebnis: deutlich niedrigere Energiekosten und messbare CO₂-Einsparungen. Wir arbeiten bereits mit mehreren Industrieunternehmen zusammen und werden von Early-Stage-Investoren unterstützt.
🎯 DEINE ROLLE
FION wächst schnell, und unser Marketing soll im gleichen Tempo mitwachsen: mehr Sichtbarkeit auf LinkedIn, mehr Präsenz in der Fachpresse, ein Auftritt als Arbeitgeber, der zu uns passt. Genau dafür fehlt uns aktuell die Kapazität.
Du startest bei Marketing und People & Culture. Wohin du danach wächst, hängt von deinen Stärken ab. Bei uns kann sich eine Rolle in viele Richtungen entwickeln, und wir halten dich bewusst nicht in einer engen Aufgabenbeschreibung.
Wir suchen keine Umsetzungskraft für fertige Vorgaben. Deine Ideen fließen direkt ein, und du siehst innerhalb von Tagen, was sie bewirken.
Ehrlich gesagt ist diese Rolle nichts für jeden. Wer Texte schreibt, weil es sein muss, wird hier nicht glücklich. Wir suchen jemanden, der beim Formulieren aufblüht, dem ein guter Satz Freude macht und der sofort merkt, wenn ein Post nur nach Floskel klingt.
Du hast eine feste Ansprechperson, bei der du jede Frage loswerden kannst, und arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen. So bekommst du mit, wie Entscheidungen wirklich fallen.
Aufgaben
Marketing:
✅ Unser Marketing gemeinsam ausbauen: neue Kanäle, Formate und KI-Tools testen, statt nur bestehende Routinen bedienen
✅ LinkedIn: unsere Content-Strategie mitentwickeln und unsere Posts verantworten, von der Idee bis zur Veröffentlichung
✅ Auswerten, was funktioniert: unsere Reichweite verfolgen und beobachten, welche Themen in unserem Markt ziehen
PR:
✅ Pressemitteilungen mitentwerfen und die Abstimmung mit unserer PR-Agentur begleiten
✅ Den Überblick über unsere Veröffentlichungen in der Fachpresse behalten
People & Culture
✅ Employer Branding: Stellenanzeigen und Karriere-Seite aktuell halten, Hiring-Posts mitgestalten
✅ Uns bei allem unterstützen, was ein wachsendes Team braucht
Und alles dazwischen:
✅ Recherchen, Analysen und Präsentationen für Marketing, Sales oder direkt für die Gründer, dazu Messen und Events mit vorbereiten
✅ Und die Themen, die in einem Startup noch niemandem gehören. Einige davon werden deine.
Qualifikation
✅ Du studierst, zum Beispiel Kommunikation, Marketing, Medien, BWL oder Psychologie, genauso gern aber etwas völlig anderes
✅ Du hast im Marketing oder in der Kommunikation schon selbst etwas gemacht und erzählst uns gern davon: Texte, Posts, ein Social-Media-Auftritt, eine Kampagne, eine Hochschulgruppe. Wichtig ist nicht, wie groß es war, sondern dass man dein Händchen dafür erkennt
✅ Sehr gutes Sprachgefühl und Freude am Schreiben. Deutsch auf Muttersprachniveau (C2), weil Posts, Pressetexte und Abstimmungen auf Deutsch laufen, dazu gutes Englisch
✅ Strukturierte, selbständige Arbeitsweise: du behältst mehrere Themen parallel im Blick und bringst sie zu Ende
✅ Interesse an Energie und Industrie. Vorwissen brauchst du nicht, das bringen wir dir bei
Ein Plus, kein Muss:
✅ Erfahrung mit Design- oder Grafik-Tools
✅ Erste Berührung mit Recruiting oder HR-Themen
Wichtig: Wenn du bei einem Punkt unsicher bist, bewirb dich trotzdem. Wir schauen darauf, wie du denkst und schreibst, nicht auf eine abgehakte Checkliste.
Benefits
✅ Echte Verantwortung ab Tag 1: deine Texte und Posts gehen wirklich raus, an Industriekunden, an die Fachpresse und an künftige Kolleginnen und Kollegen
✅ Gestaltungsspielraum: du baust unser Marketing mit auf, statt fertige Prozesse zu bedienen
✅ Steile Lernkurve über Marketing, PR, People und Energiewirtschaft, alles in einer Rolle
✅ Kurze Wege: du arbeitest direkt mit dem Gründerteam, ohne Abstimmungsschleifen
✅ Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf Klausurphasen. Homeoffice ist bei uns unkompliziert und ganz normal. Komplett remote funktioniert die Rolle allerdings nicht, wir wollen dich regelmäßig im Office dabeihaben, weil die besten Ideen zwischen zwei Schreibtischen entstehen und nicht im Call
✅ Modernes Office im Herzen Berlins, mit professionellem Barista im Haus
📩 INTERESSE?
Kein Anschreiben nötig. Schick uns einfach:
1️⃣ Deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil
2️⃣ Zwei Sätze, warum dich die Rolle interessiert
3️⃣ Deinen frühestmöglichen Starttermin
Wir melden uns innerhalb weniger Tage.
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