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Digital Transformation Manager (m/w/d) Microsoft

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Du glaubst daran, dass erfolgreiche Digitalisierung beim Menschen beginnt. Mit deiner Expertise rund um das Microsoft-Ökosystem begleitest du Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen auf ihrem Weg zu einer modernen, digitalen Arbeitswelt. Du schaffst Orientierung im Wandel, begeisterst Menschen für neue Technologien und sorgst dafür, dass innovative Arbeitsweisen langfristig gelebt werden.

Aufgaben

In dieser spannenden Rolle begleitest du Unternehmen dabei, neue Arbeitsweisen und technologische Innovationen nachhaltig zu etablieren. Dabei liegt dein Fokus nicht auf der Veränderung von Organisationsstrukturen, sondern darauf, Menschen für moderne Technologien zu begeistern und deren erfolgreiche Einführung im Arbeitsalltag sicherzustellen.

Dank deiner umfassenden Expertise im Microsoft-Ökosystem – von Microsoft 365 über Teams und SharePoint bis hin zu Power Platform und Copilot – verstehst du die Möglichkeiten der einzelnen Lösungen im Detail. Du kannst ihre Funktionen verständlich erläutern, ihren Mehrwert aufzeigen und fundiert erklären, welche Vorteile sie gegenüber alternativen Lösungen bieten.

Als Transformation Manager verstehst du es, dich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen. Ob im Austausch mit Führungskräften, Fachbereichen, IT-Experten oder Anwendern ohne technischen Hintergrund – du findest die passende Sprache, erkennst die jeweiligen Bedürfnisse und beantwortest genau die Fragen, die für deine Gesprächspartner relevant sind.

Da erfolgreiche Transformation weit vor dem eigentlichen Rollout beginnt, bringst du zudem Erfahrung im Projektmanagement mit. Du strukturierst Veränderungsvorhaben methodisch, planst sie gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern und sorgst dafür, dass technologische Veränderungen strategisch vorbereitet, professionell begleitet und nachhaltig im Unternehmen verankert werden.

Qualifikation

Du verfügst über mindestenes drei Jahre Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten.

Wir arbeiten nach der Prosci-Methodik (ADKAR). Eine Prosci-Zertifizierung ist von Vorteil.

Du denkst konzeptionell, arbeitest selbstständig sowie strukturiert und gehst analytische Herausforderungen lösungsorientiert an.

Du kennst mindestens eine Microsoft-Plattform wie Microsoft 365 oder Dynamics 365 sehr gut und kannst deren Funktionen, Einsatzmöglichkeiten und Mehrwerte über das Anwenderniveau hinaus vermitteln.

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

Maximale Eigenverantwortung: Du arbeitest autark – mit viel Freiraum für eigene Entscheidungen

Hohe Flexibilität: Dein Arbeitsplatz? Deutschlandweit im hybriden Modell

Fokussiertes Umfeld: Ein kleines, hochspezialisiertes Team mit direkter Anbindung an strategische Entscheider

Perspektive: gezielte Schulungs- und Weiterbildungsprogramme

Du möchtest nicht nur neue Technologien einführen, sondern Menschen dabei unterstützen, sie erfolgreich zu nutzen? Dann bist du hier genau richtig. Freu dich auf abwechslungsreiche Projekte, namhafte Kunden, ein starkes Team und die Möglichkeit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Interview prep

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Role
Technology & IT Digital Transformation Manager Microsoft Technology remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Digital Transformation Manager (m/w/d) Microsoft role.
  2. How would you approach your first 30 days at mi.ro Personalvermittlung?
  3. Which of Digital, Transformation and Manager have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Digital, Transformation and Manager.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Digital Transformation Manager (m/w/d) Microsoft role because I can bring practical experience in Digital, Transformation and Manager, learn the team quickly, and contribute to the outcomes mi.ro Personalvermittlung needs from this hire.

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