Skalar

Interim Marketing Manager (m/w/d) - Brand & Content

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: anspruchsvolle Beratung, Sonderfälle und strategische Mandantenfragen.

Der Unterschied zu anderen "Digitalkanzleien": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Du gestaltest direkt mit, was sie bauen - und damit, wie KI-gestützte Steuerberatung in dieser Branche überhaupt aussehen wird. Dein Steuerwissen prägt das Produkt, nicht nur dessen Anwendung.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

Aufgaben

Deine Rolle auf Zeit

Als Interim Marketing Manager übernimmst du für 3–6 Monate die zentrale Marketing-Funktion bei Skalar – von Brand über Content bis Performance. Du überbrückst eine Vakanz, hältst das Momentum unseres Go-to-Market und übergibst am Ende ein sauber aufgesetztes, dokumentiertes Setup.

Du arbeitest im engen Trio mit unserem Co-Founder (Growth)unserem Founding Account Executive und Automation Managerin: Der Growth Manager liefert dir Daten zu Funnel, CAC und Channel-Performance, der Founding AE bringt direkt aus den Sales-Calls, was Mandanten bewegt. Du übersetzt beides in Kampagnen, Content und Brand-Arbeit, die qualifizierte Pipeline erzeugen – und schließt den Loop zurück ins Team.

Der Unterschied zu einer klassischen Festanstellung: Du kommst mit wenig Einarbeitung aus, priorisierst hart auf Wirkung im verfügbaren Zeitfenster und hinterlässt ein übergabefähiges System statt loser Enden.

Was du tun wirst

Performance & Demand Gen

Verschiedene Mid- & Top-of-Funnel Ads testen

Landing Pages, Lead-Magnets und Conversion-Strecken iterieren

Paid-Kampagnen (LinkedIn, Google, Meta) gemeinsam mit dem Growth Manager steuern und optimieren

Betrieb & Momentum

Laufende Kampagnen, Kanäle und Content-Kalender ohne Reibungsverlust weiterführen

Owner für die Marketing-KPIs im Mandatszeitraum: MQL, CAC, Pipeline-Beitrag

Neue Marketing Channels mit dem größten Wirkungsbeitrag priorisieren

Brand & Content

Skalar-Markenstimme über alle Kanäle konsistent halten (Website, LinkedIn, Owned Media, Events)

Content-Formate produzieren, die mittelständische Unternehmer und Gründer ernst nehmen (Long-Form, Video-Snippets, Case Studies, Newsletter)

Sales Enablement in enger Schleife mit dem Founding AE: Pitch Decks, One-Pager, Battlecards

Übergabe & Struktur

Marketing-Stack (CRM, Analytics, Automation) sauber halten und dokumentieren

Externe Partner (Freelancer, Agenturen) bei Bedarf steuern

Übergabefähiges Playbook und dokumentierte Prozesse für die Nachfolge aufbauen

Qualifikation

Was du mitbringst

4–7 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Startup-, SaaS- oder Professional-Services-Umfeld

Nachweisbare Erfolge in beiden Disziplinen: Brand- und Content-Aufbau sowie Performance-Marketing mit Budgetverantwortung

Interim-Erfahrung oder nachweisbare Fähigkeit, ohne lange Einarbeitung eigenständig zu liefern

Hands-on-Mentalität: Du baust eine Landing Page selbst, nimmst eine LinkedIn-Kampagne live und denkst gleichzeitig strategisch

Sehr gutes Verständnis für Funnel-Metriken und Datenanalyse

Exzellentes Sprachgefühl auf Deutsch (verhandlungssicher, idealerweise Muttersprache); Englisch fließend

Kurzfristig verfügbar und bereit für Vollzeit-Präsenz im Münchner Büro

Plus: Erfahrung mit Tax-/Legal-Tech, Fintech oder regulierten Branchen

Klingt nach dir?

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Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Technology & IT CRM Data Analysis Sales Interim Marketing remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Interim Marketing Manager (m/w/d) - Brand & Content role.
  2. How would you approach your first 30 days at Skalar?
  3. Which of CRM, Data Analysis and Sales have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Data Analysis and Sales.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Interim Marketing Manager (m/w/d) - Brand & Content role because I can bring practical experience in CRM, Data Analysis and Sales, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Skalar needs from this hire.

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