KNSK

Junior Social Media Manager (m/w/d)

Hamburg, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Jobteaser

Du liebst Social Media – aber vor allem liebst du das, was man daraus machen kann? Wir suchen einen Junior Social Media Manager (m/w/d), der nicht nur auf Briefings reagiert, sondern Möglichkeiten erkennt. Der gemeinsam mit unserem Team Lust hat, Marken wirklich zu bewegen – kreativ, strategisch und mit Haltung – und dabei Verantwortung übernehmen sowie wachsen möchte.

Damit bringst du uns weiter

1-2 Jahre Social-Media-Erfahrung, idealerweise in einer Agentur oder in einem dynamischen Umfeld

Freude an Content Creation – strategisch gedacht und kreativ umgesetzt

Du hast Spaß am Präsentieren

Eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten im Tagesgeschäft

Eine Mischung aus Ernsthaftigkeit im Anspruch und Leichtigkeit im Arbeiten

Erste Erfahrungen mit Social-Media-Tools (z. B. Meta Business Suite, TikTok Ads Manager, Emplifi o. Ä.) sowie erste Kenntnisse im Paid Social-Bereich

Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie kreativ weiterzuentwickeln – du musst nicht alles können, aber du willst wachsen

Das wünschen wir uns von dir

1-2 Jahre Social-Media-Erfahrung, idealerweise in einer Agentur oder in einem dynamischen Umfeld

Freude an Content Creation – strategisch gedacht und kreativ umgesetzt

Du hast Spaß am Präsentieren

Eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten im Tagesgeschäft

Eine Mischung aus Ernsthaftigkeit im Anspruch und Leichtigkeit im Arbeiten

Erste Erfahrungen mit Social-Media-Tools (z. B. Meta Business Suite, TikTok Ads Manager, Emplifi o. Ä.) sowie erste Kenntnisse im Paid Social-Bereich

Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie kreativ weiterzuentwickeln – du musst nicht alles können, aber du willst wachsen
Die beschriebenen Punkte entsprechen unserer Wunschvorstellung. Du kannst noch nicht alle Checkboxen abhaken, aber denkst, du könntest dich in der Position wohlfühlen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Darauf kannst du dich freuen

Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen

Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agentur

Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in der Neustadt

Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's

Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur, durch die du schnell Teil von KNSK wirst

Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung

Monatliches Goodie-Budget in Höhe von 50 Euro netto (Deutschlandticket, Urban Sports oder Einkaufsguthaben)

Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden

Vegetarisches Catering, fair gehandelter Tee und Kaffee, Montagsfrühstück, Wochenlunch

Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen

Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Digital Marketing Junior Media Manager Technology Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Junior Social Media Manager (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at KNSK?
  3. Which of Digital Marketing, Junior and Media have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Digital Marketing, Junior and Media.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Junior Social Media Manager (m/w/d) role because I can bring practical experience in Digital Marketing, Junior and Media, learn the team quickly, and contribute to the outcomes KNSK needs from this hire.

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