Junini GmbH

Software Engineer (Founding Team)

Berlin, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Warum es junini gibt

Brillen kauft man seit hundert Jahren auf die gleiche Art: einmal viel Geld auf den Tisch legen und dann mehrere Jahre mit dem Ergebnis leben. Das Brillenabo ändert das. KundInnen bekommen die Brillen, die sie wirklich brauchen, flexibel und zu planbaren monatlichen Kosten. In Skandinavien ist das längst normal, dort setzt der Markt über 300 Millionen Euro im Jahr damit um. In Deutschland kann es bisher nur anbieten, wer eine eigene Softwareabteilung hat. Für rund 8.000 Einzeloptiker und die regionalen Ketten ist es damit unerreichbar.

Wir bauen die Lösung, mit der jeder Optiker ein Brillenabo anbieten kann, von der Kette mit 200 Filialen bis zum Einzeloptiker in der Fußgängerzone. Unser Ziel ist die Marktführerschaft für Brillenabos in Europa, in einer Branche, die seit Jahrzehnten kaum Innovation gesehen hat.

Wo wir stehen

Die Plattform ist entwickelt, die erste Optikerkette geht im Oktober live. Die Finanzierung steht und erlaubt uns, nachhaltig auf profitables Wachstum zu setzen. Der Schritt in weitere europäische Märkte ist für das nächste Jahr geplant.

Aufgaben

Die Rolle

Du bist der erste Engineer neben unserem CTO. Keine Legacy-Systeme, keine Prozesse, die dich bremsen.

Production Readiness: Gemeinsam mit dem CTO verantwortest Du die Plattform im Live-Betrieb und entwickelst sie kontinuierlich weiter.

Produktverantwortung: Du übernimmst ganze Bereiche der Plattform und entwickelst sie eigenständig weiter.

Technische Entscheidungen: Architektur, Stack, Build und Deploy. Du entscheidest mit.

Direkt am Kunden: Mittelfristig betreust du eigene Optiker und baust auf Basis dessen, was du dort lernst.

AI-first Engineering: Du prägst, wie wir mit KI entwickeln, testen und ausliefern.

Unser Stack

Kotlin und Java mit Spring Boot, React mit TypeScript, AWS mit RDS, GitHub Actions, dazu Integrationen für Auth, Payments und die Warenwirtschaft unserer Optiker.

Qualifikation

Was du mitbringst

Zwei bis vier Jahre als Software Engineer mit Schwerpunkt Backend. Idealerweise hast du Erfahrung mit Java/Kotlin und Spring Boot.

Cloud: Du hast Anwendungen nicht nur gebaut, sondern auch deployed und im Betrieb betreut.

React: weit genug, um ein Feature end-to-end zu liefern, statt auf jemanden zu warten.

Deutsch: gut genug für ein Gespräch mit einem Optiker. Perfekt muss es nicht sein, aber du willst früh eigene Kunden betreuen. B2-Niveau oder besser.

Umsetzung vor Diskussion: Du entscheidest lieber und korrigierst später. Mit einer Lösung, die nur okay ist, bist du nicht zufrieden.

Low Ego

Benefits

Wie wir arbeiten

Wir sind ein kleines, motiviertes Team, das schnell skalieren will. Das Arbeitsumfeld ist anspruchsvoll und kann zeitweise intensiv sein. Dafür bekommst Du früh Verantwortung, viel Gestaltungsspielraum und kannst einzigartige Erfahrungen sammeln. Du arbeitest direkt mit Ben (MSc Economics LSE, Software Engineer unter anderem bei SoundCloud) und Constantin (PhD Oxford, BCG, zuletzt VP Strategy bei Mister Spex). Wir arbeiten onsite in Berlin im Büro.

Was wir bieten

55.000 bis 70.000 Euro je nach Qualifikation und Erfahrung, je nach Profil und Seniorität zusätzlich eine Beteiligung über unser VSOP-Programm. Dazu 30 Urlaubstage, Apple Hardware, Fitness-Mitgliedschaft und weitere Benefits, und ein Büro in Berlin, in dem wir gemeinsam arbeiten.

So läuft die Bewerbung

Bewerbung über JOIN, dazu drei bis vier Sätze, was dich an der Aufgabe reizt als Anschreiben. Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden, erstes Gespräch innerhalb einer Woche, danach ein vergüteter Trial Day bei uns im Büro in Berlin und die finale Entscheidung wenige Tage später. Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb Dich trotzdem.

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Javascript Software Engineer Founding Technology Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Software Engineer (Founding Team) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Junini GmbH?
  3. Which of Javascript, Software and Engineer have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Javascript, Software and Engineer.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Software Engineer (Founding Team) role because I can bring practical experience in Javascript, Software and Engineer, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Junini GmbH needs from this hire.

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