JUNE GmbH

Account Executive (m/w/d)

Germany remote Mid Salary not listed
remote Mid level Technology & IT Curated
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About the role

HERAUSFORDERUNG UND PERSPEKTIVEDu liebst es, Deals zu jagen statt Leads zu verwalten? Dann lies weiter. 

JUNE ist die Plattform, auf der Rechtsabteilungen und Kanzleien komplexe und hochvolumige Verfahren führen – weitgehend automatisiert, durchgängig KI-gestützt: von der Erfassung eingehender Post und Falldaten über Fristen und Dokumentenerstellung bis zur gemeinsamen Fallarbeit. Dabei sind wir Vorreiter darin, KI und Case Management zu verbinden – im Einsatz bei Rechtsabteilungen wie Lufthansa und Swiss Life sowie bei Kanzleien wie CMS und Pinsent Masons. Ein echter Markt-Disruptor in einer Branche, die viel zu lange stillstand – und dafür brauchen wir Menschen, die Verantwortung nicht suchen, sondern einfach übernehmen. Als Senior Account Executive führst du den gesamten Sales-Cycle – von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag – eigenständig, mit klarem Kopf für Pipeline, Forecast und die Menschen auf der anderen Seite des Tisches.
 
Was dich erwartet:
End-to-End Ownership deiner Deals – Steuerung, Forecasting, Zielerreichung liegen bei dir
Eigene Verticals, die du strategisch aufbaust statt nur abzuarbeiten
Direkter Draht zu Tech & Customer Success, sobald es technisch wird – du bleibst der Owner der Beziehung
Ein Produkt, das du wirklich verstehst und erklären kannst, statt es nur zu verkaufen
Messen, Events und Kundentermine live vor Ort statt nur Zoom-Kacheln

PERSÖNLICHKEIT UND QUALIFIKATIONWas du mitbringst:Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger SaaS-Lösungen und ein sicheres Gespür für komplexe Sales-Zyklen
Die Fähigkeit, dich souverän zwischen Fachabteilung und Entscheidungsebene zu bewegen
Analytisches Verständnis für Geschäftsprozesse – du leitest Mehrwert und ROI her, statt nur Features aufzuzählen
Drive: Du treibst deine Deals aktiv voran und lässt kein Follow-up liegen
Eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise – dein CRM ist bei dir immer sauber, nicht nur vor dem Forecast-Call
Warum JUNE?
Weil Arbeit sich gut anfühlen soll, wenn großartige Dinge entstehen: Remote-Arbeit an erster Stelle, 30 Tage Urlaub, Family-First-Politik, keine Kleiderordnung, technische Wahlfreiheit. Unser Culture Code: Real Connections, Own Your Impact, Disruptive By Default, Serious Fun.

Klingt nach deinem nächsten Kapitel? Dann lass uns reden.

UNTERNEHMENSKULTUR UND UMFELDWir sind ein founder-led AI-Scale-up mit kurzen Wegen, hoher Geschwindigkeit und dem Anspruch, eine ganze Branche neu zu denken. Bei uns arbeitest du in einem Team, das sich gegenseitig vertraut, unterstützt und gemeinsam wächst #RealConnections. Jeder übernimmt Verantwortung, gestaltet aktiv mit und kann echten Einfluss auf unseren Erfolg nehmen #OwnYourImpact. Wir lieben es, Bestehendes herauszufordern, neue Ideen auszuprobieren und mit modernster Technologie Grenzen zu verschieben #DisruptiveByDefault. Wir arbeiten fokussiert, feiern Erfolge gemeinsam und verlieren dabei nie die Freude am Aufbau von etwas Großem. Denn die besten Ideen entstehen dort, wo Neugier, Teamgeist und der Mut zum Ausprobieren aufeinandertreffen #SeriousFun. Weitere Informationen zu June und unserem Arbeitsumfeld findest du auf unserer Karriereseite: https://www.june.tech/de/karriere/
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Interview prep

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Mid
Technology & IT CRM Remote Collaboration Sales Account Executive Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Account Executive (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at JUNE GmbH?
  3. Which of CRM, Remote Collaboration and Sales have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Remote Collaboration and Sales.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Account Executive (m/w/d) role because I can bring practical experience in CRM, Remote Collaboration and Sales, learn the team quickly, and contribute to the outcomes JUNE GmbH needs from this hire.

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