Atrya

Intern - Marketing

Berlin, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Wir sind ein aufstrebender Payment Service Provider, der die nächste Generation an Finanzinfrastruktur für Unternehmen aufbaut – mit Fokus auf grenzüberschreitende B2B-Zahlungen für den deutschen Mittelstand in Währungskorridoren, die von klassischen Banken oft nur unzureichend oder zu teuer abgedeckt werden, um sie schneller, sicherer und effizienter zu machen.

Unser Team bringt Erfahrung aus Corporate Banking (u. a. PIMCO, Citi, Commerzbank) und internationalem Fintech mit. Wir sind ein früh-Stage, gründergeführtes Unternehmen, das schnell wächst. Du wirst Teil eines kleinen, erfahrenen Teams, das Ownership, Execution und hohe Standards lebt.

Aufgaben

Content-Produktion (Instagram & LinkedIn)

Pflege des Content-Kalenders im Social Planner für Instagram und LinkedIn

Texten von Posts nach den definierten Formaten: Rechenbeispiele aus dem Ersparnisrechner, Erklärstücke zu Grundlagen von Auslandszahlungen, Made-in-Hamburg-Storytelling, Korridor-Content

Produktion visueller Assets mit den vorhandenen Tools

Unterstützung bei Reels/kurzen Erklärvideos (Mythen rund um Auslandszahlungen, Produkt-Einblicke)

Recherche & Content-Grundlagen

Recherche-Zuarbeit für den geplanten Benchmark-Report

Laufende Wettbewerbsbeobachtung

Unterstützung bei SEO-/Blogartikeln im HansePay-Backend (inkl. der KI-gestützten Blog-Post-Erstellung)

Funnel & CRM

Pflege von Leads im CRM, Nachverfolgung des Bookings-Status

Unterstützung im Email Manager (Templates, einfache Kampagnen)

Einfache Reportings zusammenstellen: Nutzung des Ersparnisrechners, gebuchte Gespräche pro Kanal, Performance der LinkedIn-/Instagram-Posts

Events & Partnerschaften (Zuarbeit)

Organisatorische Unterstützung bei Webinaren/Events (z. B. mit Handelskammer Hamburg, IGCC)

Vorbereitung von Unterlagen/Content für Kooperationsgespräche

Allgemeine Marketing-Assistenz

Unterstützung bei der Content-Freigabe-Abstimmung

Ad-hoc-Recherche und Zuarbeit für das Growth-Team

Qualifikation

Ausbildung/Studium

Eingeschriebene:r Student:in (oder vergleichbar) in Marketing, Kommunikation, BWL, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften — kein Muss, aber ein guter Rahmen für die Themen.

Sprache

Deutsch auf muttersprachlichem oder sehr sicherem Niveau ist wichtig, da unsere Kommunikation bewusst deutsch-first ist. Gutes Englisch für die zweisprachige Website (DE/EN) und internationale Korridor-Themen.

Praktische Fähigkeiten

Sicherer Umgang mit Instagram und LinkedIn, idealerweise erste Erfahrung im Erstellen von Content (Copy, einfache Grafiken/Reels) — private Erfahrung zählt hier genauso wie ein Praktikum

Affinität zu digitalen Tools generell (Canva, CRM-Systeme, KI-gestützte Tools) — bei uns läuft vieles über das Backend und KI-Unterstützung, wer sich da schnell reinfindet, ist im Vorteil

Gutes Sprachgefühl/Schreibstärke, da ein Großteil der Arbeit Texten ist

Persönlichkeit/Arbeitsweise

Eigenständiges Arbeiten, da wir ein kleines Team sind und nicht alles im Detail vorgeben können

Interesse an Fintech/Zahlungsverkehr/B2B-Themen — muss kein Vorwissen sein, aber Neugier dafür sollte da sein

Strukturiert genug, um einen Content-Kalender selbstständig zu pflegen und Deadlines einzuhalten

Nice-to-have, kein Ausschlusskriterium

Erste Berührung mit SEO/GEO/Blog-Content

Interesse am Thema internationaler Handel/Außenwirtschaft

Eigene Erfahrung mit Auslandsüberweisungen/-geschäften — kein Muss, aber ein echter Bonus für authentischen Content

Benefits

Startup-Realität statt Konzern-Etikette: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, nicht drei Hierarchieebenen darunter.

Klarer Entwicklungspfad: Perspektive Richtung Account Executive / Junior Sales Manager bei entsprechender Leistung.

Fintech-Netzwerk inklusive: Arbeitsplatz im HoFT Berlin mit Zugang zu Events, Workshops und einer Community aus 60+ Finance- und Tech-Unternehmen.

Hybrides Arbeiten: Flexible Aufteilung zwischen Büro (HoFT, Prenzlauer Berg) und Remote, abgestimmt auf deinen Studienalltag.

Reales Ownership: Deine Meetings landen direkt im Sales-Funnel – kein Alibi-Praktikum, sondern echte Verantwortung ab Tag 1.

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Content Writing CRM Finance Remote Collaboration Sales Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Intern - Marketing role.
  2. How would you approach your first 30 days at Atrya?
  3. Which of Content Writing, CRM and Finance have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Content Writing, CRM and Finance.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Intern - Marketing role because I can bring practical experience in Content Writing, CRM and Finance, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Atrya needs from this hire.

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