Deutscher Fußball-Bund

Senior Manager*in Creation & Design

Frankfurt am Main, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

PositionWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h)eine*n Senior Manager*in Creation & Designfür unser Team Markenauftritt in der Direktion Kommunikation und Marke.

Als Senior Manager*in Creation & Design übernimmst du die fachliche Verantwortung für anspruchsvolle Designprojekte, gibst Kolleg*innen kreatives Sparring und arbeitest eng mit der Teamleitung Markenauftritt sowie dem Brand Management zusammen. 

Dein SpielfeldKonzeption & Kreation: 

Komplexe Designprojekte eigenständig führen: Du verantwortest Projekte vom Briefing über die visuelle Leitidee bis zum Roll-out und behältst Qualität, Timing und Anwendbarkeit im Blick 

Markenstrategie visuell übersetzen: Du entwickelst Key Visuals, Bildkonzepte und modulare Designsysteme, die Narrative und Markenidentitäten präzise transportieren 

Crossmedial gestalten: Du konzipierst und realisierst Kommunikations- und Werbemittel für Digital, Social Media, Print, Out-of-Home, Bewegtbild, Event- und Stadionbranding

 
Markenauftritt & Designsysteme: 

Corporate und Brand Identities weiterentwickeln: Du gestaltest bestehende Markenauftritte zeitgemäß weiter und entwickelst bei Bedarf neue visuelle Grundlagen

Guidelines und Templates systematisieren: Du erstellst und pflegst Design Manuals, Gestaltungsraster, Templates und Assetbibliotheken und sorgst für eine konsistente Anwendung

Produktionsreife sicherstellen: Du übernimmst Reinzeichnung, Bildbearbeitung und Compositing und bereitest Daten sicher für unterschiedliche Produktionswege auf

 
Projektsteuerung, Qualität & Sparring: 

Schnittstellen souverän steuern: Du stimmst dich mit internen Fachbereichen ab, präsentierst Designentscheidungen nachvollziehbar und führst Projekte lösungsorientiert zum Ergebnis 

Agenturen und Kreativpartner begleiten: Du formulierst klare Briefings, steuerst externe Leistungen und bewertest Ergebnisse anhand definierter Qualitätsstandards

Fachliches Sparring geben: Du unterstützt Kolleg*innen mit Feedback, teilst Methoden und stärkst die gestalterische Qualität im Team – in enger Abstimmung mit der Teamleitung

Markenauftritt und Prozesse optimieren: Du beobachtest relevante Design-, Technologie- und Branchentrends und überführst sinnvolle Impulse in Standards, Workflows und Anwendungen

Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*INAbgeschlossenes Studium im Kommunikations-, Grafik- oder Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation
Senior-Erfahrung: Mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung im Brand- oder Kommunikationsdesign, idealerweise im Sport-, Agentur- oder Entertainmentumfeld
Aussagekräftiges Portfolio: Arbeitsproben, die konzeptionelle Stärke, exzellente Gestaltung und sichere crossmediale Umsetzung belegen
Exzellente Designkompetenz: Sehr gutes Gespür für Typografie, Komposition, Formensprache, Bildästhetik, Farbklima und Markenwirkung 
Erfahrung mit Designsystemen: Sicher in der Entwicklung, Dokumentation und medienübergreifenden Anwendung modularer Corporate- und Brand-Design-Systeme
Konzeptionelle und strategische Denkweise: Du kannst komplexe Inhalte strukturieren und Markenstrategien in klare visuelle Leitideen übersetzen
Produktions- und Prozesssicherheit: Gute Kenntnisse relevanter Produktionswege für Print, Out-of-Home, Digital, Bewegtbild und Eventbranding sowie Erfahrung mit Asset- und Template-Management
Sehr gute Toolkenntnisse: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, Illustrator und InDesign; Figma sowie After Effects oder Premiere sind von Vorteil
Projekt- und Stakeholder-Kompetenz: Du steuerst mehrere Projekte strukturiert, kommunizierst klar und trittst gegenüber internen Auftraggeber*innen, Agenturen und Partnern sicher auf
Feedback- und Teamorientierung: Du begründest Designentscheidungen überzeugend, gibst konstruktives Feedback und teilst dein Wissen gerne im Team
Eigeninitiative und Flexibilität: Du arbeitest zuverlässig, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch; Reisebereitschaft und gelegentliche Einsätze an Wochenenden oder Feiertagen bringst du mit

Wir bieten dirFlexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 50 % sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Exklusive Fußballerlebnisse wie Freitickets für Länderspiele oder Events – du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin
Individuelle Weiterentwicklung und Lernangebote sowie interne Impulse und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Vertragspartnern
Vielfältiges Sportangebot - mit Campus-eigenem Fitnessstudio, Betriebsmannschaften, Beach-Volleyball-Platz und internen Sportgruppen
Kulinarische Highlights aus unserem Mitarbeitenden-Restaurant
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder J.P. Morgan Lauf: Wir feiern gemeinsam Erfolge und schaffen Erlebnisse, die verbinden
DFB-Parkhaus sowie kostenlose E-Ladestationen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Ein moderner Campus mit einzigartiger Fußballatmosphäre und gelebtem Teamspirit
Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur

Weitere InformationenBewirb dich gerne mit einem kurzen Anschreiben, einem aussagekräftigen Portfolio sowie der Angabe deiner Gehaltsvorstellungen bis spätestens 24.09.2026. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
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Interview prep

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Mid
Technology & IT Figma Senior Manager Creation Design Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Senior Manager*in Creation & Design role.
  2. How would you approach your first 30 days at Deutscher Fußball-Bund?
  3. Which of Figma, Senior and Manager have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Figma, Senior and Manager.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Senior Manager*in Creation & Design role because I can bring practical experience in Figma, Senior and Manager, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Deutscher Fußball-Bund needs from this hire.

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