Kravt

Sr. Social Media Manager (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Über KRAVT

KRAVT ist eine Berliner Kreativagentur mit dem Anspruch, Marken nicht nur sichtbar, sondern relevant zu machen. Wir arbeiten mit Kunden aus dem B2C-und B2B-Umfeld und bauen gleichzeitig unsere eigene Markenpräsenz aktiv aus. Social Media ist dabei kein Anhängsel, sondern ein strategischer Kanal – und genau deshalb suchen wir jemanden, der das genauso sieht.

Die Rolle

Du übernimmst von Tag eins Verantwortung für die Social-Media-Aktivitäten von KRAVT: eigene Kanäle und Kundenprojekte. Kurzfristig stabilisiert und optimierst du laufende Projekte (intern sowie mit unseren Kunden). Mittelfristig machst du KRAVT auf Instagram und LinkedIn spürbar präsenter, betreust kleinere bis mittlere Paid-Social-Budgets (auf Kundenseite) und entwickelst wiederverwendbare Prozesse. Langfristig legst du den Grundstein für eine eigene SM-Unit innerhalb der Agentur.

Du arbeitest eng mit dem Art Team zusammen, stimmst dich mit Projektleitung und Geschäftsführung ab und vertrittst Social Media nach innen wie nach außen – auch im direkten Kundenkontakt. Regelmäßige Termine vor Ort in Berlin sind Teil der Rolle. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.

Du bist die erste und erfahrenste Social-Media-Expertise im Haus. Das bedeutet echte Gestaltungsfreiheit und strategische Verantwortung ohne fachliches Korrektiv intern. Gleichzeitig ist das keine reine Strategierolle: Du packst dort selbst mit an, wo es nötig ist. Der Schwerpunkt liegt klar auf Konzept und Strategie, aber operative Umsetzung gehört dazu.

Aufgaben

+ Strategie first: Du entwickelst den strategischen Rahmen für Kanäle und Kampagnen und verantwortest ihn vollständig

+ Aufbau und Pflege eines strukturierten Redaktionsplans

+ Planung, Koordination und Upload von Inhalten auf Instagram und LinkedIn

+ Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (Meta Ads, LinkedIn Ads)

+ Eigenständiges Monitoring, Reporting und Ableitung von Maßnahmen

+ Trendresearch und Transfer in konkrete Content-Konzepte

+ Konzeptionelle Mitarbeit und Präsentation bei Pitches und Kundenprojekten

+ Abstimmung mit dem Art Team bei der Content-Produktion

Qualifikation

Must have

+ 4+ Jahre Erfahrung im Social-Media-Management, Agenturerfahrung von Vorteil

+ Expertise auf Instagram und LinkedIn, weitere Kanäle sind ein Plus

+ Nachweisbare Erfahrung mit Paid Social (Meta Ads und/oder LinkedIn Ads)

+ Eigenständiges Kampagnen-Reporting inklusive Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

+ Sicherer Umgang mit Social-Media-Management-Tools zur Verwaltung mehrerer Kanäle

+ Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren Tools zur Content-Erstellung

+ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kreativen Teams und im direkten Kundenkontakt

+ Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit dem Überblick auch bei parallelen Projekten

+ Wohnsitz in Berlin – regelmäßige Präsenz vor Ort ist für diese Rolle notwendig

+ Du wechselst souverän zwischen strategischer Flughöhe und operativer Umsetzung und weißt, wann welche gefragt ist

+ Neugierde, Eigeninitiative und Humor – weil guter Content selten ohne auskommt

Nice to have

+ Erfahrung mit B2C-Zielgruppen im Massenmarktsegment

+ Grundkenntnisse in der Adobe Creative Suite

+ Portfolio mit nachweisbaren Ergebnissen: Follower-Wachstum, Engagement-Daten, Kampagnen-Performance

Benefits

+ Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum

+ Kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen

+ 2 Tage Büropflicht pro Woche, darüber hinaus flexibel – im ersten Jahr freuen wir uns über mehr Präsenz

+ Eine stets gut sortierte, kostenlose Office-Pantry

+ KRAVT-Benefit-Programm: Zuschuss Lunch, Zuschuss Internetkosten daheim, Mobilitätspauschale

+ Schulungsbudget bis 1.000 € / Jahr

+ Tools: a-work, Microsoft Teams, MS Office, Adobe Creative Suite, Content Studio, Circula

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Kreativteams bei KRAVT.

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Role
Technology & IT Data Analysis Digital Marketing Sr. Media Manager remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Sr. Social Media Manager (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Kravt?
  3. Which of Data Analysis, Digital Marketing and Sr. have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Data Analysis, Digital Marketing and Sr..
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Sr. Social Media Manager (m/w/d) role because I can bring practical experience in Data Analysis, Digital Marketing and Sr., learn the team quickly, and contribute to the outcomes Kravt needs from this hire.

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