About the role
Jobbeschreibung
Über Teaching Socials
Die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im deutschsprachigen Raum
Team aus 25 High-Performern
Innerhalb von 2 Jahren von 0 auf konstant >750.000 € Monatsumsatz gewachsen
Wir helfen Immobilien- und Finanz-Unternehmern, ihre Personenmarke sichtbar zu
machen, planbar mehr Kunden zu gewinnen und ihr Unternehmen zu skalieren
Die Rolle:
Du bist die Person, die unsere Content-Produktion zum Laufen bringt. Du sorgst
dafür, dass jeder Dreh vorbereitet ist, jede Ad und jedes Video pünktlich rausgeht und jedes
Event sauber dokumentiert wird. Unsere Kreativen haben die Ideen, du machst sie umsetzbar, planbar und termingerecht. Wenn du den Raum betrittst, steht alles.
Deine Aufgaben:
Drehvorbereitung: Drehpläne und Shotlisten erstellen, Skripte bereitstellen, Locations klären, Requisiten und Equipment rechtzeitig bestellen — damit am Set nichts fehlt
Produktions-Pipeline: Videos und Ads durch einen getakteten Prozess steuern,
Deadlines sichern, Status jederzeit sichtbar halten
Event-Produktion: Kundentestimonials, After-Movies und On-Site-Capture planen, crewen und ausliefern
Beschaffung & Koordination: Vendor-, Equipment- und Crew-Organisation mit klarem Vorlauf
Schnittstelle Content → Marketing: verlässliche, getaktete Übergaben statt Zuruf
Ownership: Überblick über alle laufenden Produktionen — nichts geht unter
Ergebnisse, an denen du gemessen wirst:
Drehs starten vollständig vorbereitet
Videos und Ads gehen pünktlich raus
Event-Content wird zuverlässig geliefert
Spürbar weniger Founder-Zeit für Set-Organisation
Eine planbare Produktions-Pipeline statt Last-Minute-Chaos
Das bieten wir
Echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
Ein schnell wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und starkem Team
Ein Umfeld, in dem dein Content reale Reichweite und Ergebnisse erzeugt
Flache Hierarchien und kurze Wege direkt zu Editing, Social und Leadership
Modernes Equipment, professionelle Strukturen und ein digitales Arbeitsumfeld
Warum Teaching Socials:
100 % Remote (mit Dreh-/Event-Präsenz nach Bedarf)
Direkte Arbeit mit und Impact an den größten Personal Brands im DACH-Raum
Selbst-Verwirklichung + Eigen-Verantwortung
Schnelle interne Ideen-Umsetzung Junges & wachstumshungriges Umfeld
Überdurchschnittliche Bezahlung
Weiterentwicklung und Aufbau einer gemeinsamen Mission
Investition in Skill-Development
4 Team Events pro Jahr
Werte: Siehe Teaching Socials Manifest (!)
Bewerbung: Bewirb dich mit deinem Lebenslauf, relevanten Produktions-Referenzen (Drehs / Events / Content-Pipelines, die du verantwortet hast) und einer Antwort auf diese Frage:
Beschreibe einen aufwendigen Dreh oder ein Event, das du von der Vorbereitung bis zur Auslieferung verantwortet hast — wie hast du sichergestellt, dass nichts fehlt?
Stellenanforderungen
Vorteil:
Eigene Produktions-Erfahrung im Creator- / Agentur-Space
Editing-Grundverständnis (Timing, B-Roll-Cues, Captions) — zur Planung, nicht zur Ausführung
Event-Produktions-Erfahrung
Erfahrung oder Transferfähigkeit in Finance / Immobilien
Was wir nicht suchen:
Kreative, die eigentlich selbst Regie führen, schneiden oder Strategie machen wollen
Menschen, die reaktiv arbeiten und Chaos als normal akzeptieren
Klassische Office-Manager ohne Produktions-/Drehverständnis
Menschen, die ständige Anweisung brauchen, statt selbst zu treiben Menschen, die einfach nur einen Job suchen und nicht wachsen möchten
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