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(Senior) Legal Manager – Project Development (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Customer Service Curated
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About the role

Deine AufgabenAls (Senior) Legal Manager – Project Development verantwortest Du die rechtliche Strukturierung und Administration unserer Projekt- und Gesellschaftslandschaft. Dabei koordinierst Du sämtliche juristischen Anforderungen entlang der Projektentwicklung und unterstützt unsere Teams bei Joint Ventures, Projektfinanzierungen sowie Transaktionen. Gemeinsam mit Projektentwicklung, Finance und externen Partnern stellst Du sicher, dass sämtliche projektbezogenen Verträge – insbesondere Gestattungs-, Dienstbarkeits-, Kabeltrassen-, Leitungs- und Grundstücksverträge – sowie gesellschaftsrechtliche Dokumente und Due-Diligence-Unterlagen vollständig, aktuell und jederzeit rechtssicher sowie transaktionsfähig sind.

Gesellschaftsrecht & SPV Management
Betreuung von 50–100 Projektgesellschaften
Vorbereitung und Koordination gesellschaftsrechtlicher Beschlüsse
Unterstützung bei Handelsregisteranmeldungen
Verwaltung von Vollmachten
Pflege der Corporate-Governance-Dokumentation
Dokumentation von Beteiligungsstrukturen
Joint Ventures & Transaktionen
Unterstützung und Verwaltung von Joint Venture Agreements
Unterstützung und Verwaltung von Shareholder Agreements
Unterstützung und Verwaltung von Development Agreements
Unterstützung bei Projektverkäufen
Unterstützung bei M&A-Prozessen
Steuerung externer Anwälte
Grundstücksrechte & Projektentwicklung (Schwerpunkt der Rolle)
Prüfung und Verhandlung von Gestattungsverträgen
Prüfung und Verhandlung von Dienstbarkeiten
Prüfung und Verhandlung von Nutzungsverträgen
Prüfung und Verhandlung von Grundstücks-, Kabeltrassen- und Leitungsverträgen
Sicherstellung der projektrelevanten Rechte
Verantwortung für Vertragsdatenbank und Fristenmanagement
Due Diligence & Finanzierungssupport
Aufbau und Pflege juristischer Datenräume
Zusammenstellung sämtlicher Due-Diligence-Unterlagen
Koordination von Informationsanfragen von Banken und Investoren (Q&A-Prozess)
Sicherstellung der Vollständigkeit der Projektdokumentation
Unterstützung bei Conditions Precedent (CPs) und Conditions Subsequent (CSs)
Unterstützung der Finanzierungsteams sowie Steuerung externer Anwälte bei komplexen Finanzierungsdokumentationen
Steuerung externer Berater
Auswahl und Steuerung externer Kanzleien
Kostenkontrolle
Monitoring offener Themen
Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung

Dein ProfilAusbildung & Hintergrund
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation.
Alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung im Vertrags-, Corporate-, Legal- oder Transaction-Umfeld. Auch Bewerbungen von Kandidaten, die ihr Studium nicht abgeschlossen haben, sind ausdrücklich willkommen, sofern sie über entsprechende praktische Berufserfahrung verfügen.
Erfahrung & Fachkenntnisse
Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Renewable Energy, Infrastruktur, Immobilienrecht, Projektentwicklung sowie M&A oder Corporate.
Alternativ Berufserfahrung bei einem Infrastrukturfonds oder einer Wirtschaftskanzlei mit Schwerpunkt Energie- oder Immobilienrecht.
Fachliche Kompetenzen
Must Have
Gesellschaftsrecht
Grundstücksrecht sowie projektbezogenes Vertragsrecht
Due-Diligence-Prozesse
Projektorganisation
Datenraummanagement
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Von Vorteil
Projektfinanzierung
Energierecht
Batteriespeicherprojekte
M&A
Joint-Venture-Strukturen
Sprachkenntnisse
Sehr gute Vertragsdeutschkenntnisse, sowie gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Was wir Dir bietenDein Impact: Mit deiner Arbeit unterstützt Du die Energiewende und leistest tagtäglich einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-InfrastrukturDas WIR zählt: Du bist direkt ein aktiver Teil und fester Bestandteil unseres hochmotivierten, gut eingespielten Teams aus weltweit erfolgreichen GründernSicherheit & Entwicklungspotenzial: Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannstZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV): Wir unterstützen dich dabei, langfristig vorzusorgen und bieten attraktive Zuschüsse zur bAVMonatlicher Bonus - Du profitierst jeden Monat von einem flexiblen Benefit, den du ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst – ob Mobilitätsbudget, Sachbezugsgutschein oder EGYM Wellpass: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Alltag optimal zu verbindenBike-Leasing - Dein Traumrad für Alltag und Freizeit – mit unserem Bike-Leasing Angebot bleibst du mobil, fit und nachhaltig unterwegsTeamevents: Wir organisieren Teamlunches & -events, um unsere gemeinsamen Erfolge als Team zu feiern28 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 frei: Genügend Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken
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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Administration CSS Customer Service Finance remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the (Senior) Legal Manager – Project Development (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Green Flexibility?
  3. Which of Administration, CSS and Customer Service have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Administration, CSS and Customer Service.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the (Senior) Legal Manager – Project Development (m/w/d) role because I can bring practical experience in Administration, CSS and Customer Service, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Green Flexibility needs from this hire.

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