Leevin Ireland

Virtual Sales Agent

Brazil full-time Entry BRL3,500 - BRL3,500
full-time Entry level Technology & IT Salary listed Curated
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About the role

Fundada em 2018 em Dublin, a Leevin Group é especializada em serviços de acomodação de curto e longo prazo para estudantes. Nossa missão é oferecer acomodações confiáveis, acessíveis e com ótimo custo-benefício, garantindo uma experiência satisfatória e única aos nossos clientes durante sua estadia na Irlanda.
Sobre a vaga:
Estamos em busca de um(a) Virtual Sales Agent para integrar nosso time Comercial e atuar na venda de nossas opções de acomodação estudantil de curto e longo prazo.
Essa é uma oportunidade para profissionais que gostam de se comunicar, construir relacionamentos, gerar novas oportunidades de negócio e trabalhar em um ambiente orientado a metas.
Nessa posição, você será responsável por prospectar e gerenciar leads, entender as necessidades dos clientes, apresentar opções de acomodação, conduzir o processo de reserva e realizar follow-ups para maximizar as conversões.
A função combina vendas, prospecção, relacionamento com clientes, atendimento virtual e retenção, exigindo organização, autonomia e foco em resultados.

Principais responsabilidades:

Prospectar novos clientes por meio de redes sociais, comunidades online, indicações, networking e outros canais;

Gerenciar leads, realizando atendimento, follow-ups e acompanhando as oportunidades até a conversão;

Entender as necessidades dos clientes e apresentar opções de acomodação adequadas;

Conduzir o cliente durante todo o processo de reserva, desde o primeiro contato até a confirmação;

Identificar e contornar objeções, utilizando técnicas de negociação para maximizar as conversões;

Manter o CRM e o pipeline comercial atualizados, registrando leads, contatos, oportunidades e vendas;

Identificar oportunidades de novas reservas, extensões, indicações e retenção de clientes;

Trabalhar em parceria com as equipes de Sales e Marketing, compartilhando informações e feedbacks relevantes;

Atingir as metas individuais de vendas e conversão.

O que nós buscamos:

Experiência anterior em vendas, atendimento ao cliente, desenvolvimento de negócios, telemarketing, hotelaria, acomodação ou áreas relacionadas;

Experiência em acomodação estudantil, hotelaria, turismo ou mercado imobiliário será considerada um diferencial;

Experiência com CRM e ferramentas comerciais;

Experiência em trabalho remoto ou vendas virtuais será considerada um diferencial;

Formação em Administração, Vendas, Marketing, Hotelaria ou áreas relacionadas será um diferencial;

Inglês intermediário (obrigatório);

Facilidade com ferramentas digitais, redes sociais, e-mail e plataformas de comunicação.

Perfil que buscamos:

Proativo e orientado a resultados:
busca novas oportunidades, trabalha com metas e acompanha os resultados de suas ações;

Autônomo e organizado:
sabe gerenciar sua rotina, prioridades, clientes e follow-ups de forma independente;

Comunicativo e orientado ao cliente:
sabe construir relacionamentos, entender necessidades e oferecer soluções adequadas;

Informações do contrato:

Tipo: PJ (Pessoa Jurídica)

Localização: Remoto (Brasil)

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 6h às 15h;

Remuneração: R$ 3.500,00

Salary: R$ 3.500,00Originally posted on Himalayas

Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Entry
Technology & IT CRM Sales Virtual Agent Technology Entry level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Virtual Sales Agent role.
  2. How would you approach your first 30 days at Leevin Ireland?
  3. Which of CRM, Sales and Virtual have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. What have you learned quickly in a past role, project, or training experience?
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Sales and Virtual.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Virtual Sales Agent role because I can bring practical experience in CRM, Sales and Virtual, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Leevin Ireland needs from this hire.

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