Evolve Digital GmbH

(Junior) Online Marketing Manager - Performance Marketing (m/w/d) · Remote

Remote remote Entry Salary not listed
remote Entry level Design & Creative Curated
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About the role

Du bist neugierig, denkst analytisch und hast Lust, E-Commerce-Brands beim Wachsen zu unterstützen?
Bei uns wirst du erfolgreiche Google Ads Strategien entwickeln, Kampagnen optimieren sowie Kunden eigenständig betreuen. Dabei wirst Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen. Gemeinsam mit deinen Kollegen arbeitest du an spannenden Projekten, bringst deine Ideen ein und wächst in deine neue Rolle hinein.
Was dich in deiner neuen Rolle bei uns erwartet:

Früh die Möglichkeit, erste Budgets, Accounts und Kunden zu betreuen.

Google Ads zu meisten und ständig weiter zu wachsen.

Die Arbeit in einem Team mit klaren Strukturen, hoher analytischer Kompetenz und klaren Qualitätsansprüchen.

Deine neues Team
Bei EVOLVE Digital arbeitest du gemeinsam mit erfahrenen Performance- und E-Commerce-Spezialisten an spannenden E-Commerce Projekten mit direktem Einfluss auf deren Erfolg. Dabei sehen wir uns als Wachstumspartner, der Kundenprojekte ganzheitlich betrachtet und denkt.
Bei uns erwartet dich ein 20+ köpfiges Team, dass auf fachliche Tiefe und eine kollegiale Zusammenarbeit setzt.
Dabei schaffen wir ein Umfeld für Menschen, die gestalten wollen, Verantwortung übernehmen und ihre Stärken gezielt weiterentwickeln möchten.
Deine Aufgaben im Überblick

Du planst, setzt um und optimierst Google Ads Kampagnen für ambitionierte E-Commerce-Brands – mit einem klaren Fokus auf datengetriebene Performance-Steigerung (z. B. ROAS, CPA, Conversion Rate).

Du entwickelst skalierbare Strategien und leitest aus laufenden Kampagnendaten gezielte Optimierungsmaßnahmen ab, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

Du steuerst Budgets effizient, skalierst Kampagnen performanceorientiert entlang definierter KPIs und stimmst dich eng mit Kunden ab.

Du betreust Kundenprojekte ganzheitlich – auch über Google Ads hinaus – und verantwortest Reporting, Beratung und Zielerreichung eigenständig.

Du arbeitest systematisch mit klaren Prozessen und Strukturen, die dir helfen, Projekte effizient zu steuern und kontinuierlich zu verbessern.

Du arbeitest eng mit unserem Creative-Team zusammen, um ganzheitliche, hochperformante Kampagnenlösungen zu entwickeln.

Das bringst du mit

Du interessierst Dich für Marketing und digitale Vermarktung von Produkten.

Du hast ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Online Marketing, Datenanalyse oder einem vergleichbaren analytischen Studiengang.

Du denkst analytisch, hast eine hohe Zahlenaffinität und erkennst Muster sowie komplexe Zusammenhänge im digitalen Marketing intuitiv.

Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert – mit dem Anspruch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und durch tiefes Verständnis von Google Ads messbare Ergebnisse zu erzielen.

Du handelst proaktiv, diszipliniert und findest Lösungen, um Kundenprojekte effizient voranzutreiben.

Das bieten wir dir

Eine erstklassige Ausbildung mit steiler Lernkurve: Wir fördern Dich bestmöglich, fordern Dich jeden Tag heraus und unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung zum Experten

100 % Remote-Arbeit – effizient und flexibel

Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub

Umfangreiches Benefitprogramm, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass

Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger, unbefristeter Zusammenarbeit

Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur

Umfangreiche fachliche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsgeräte, inklusive Laptop Deiner Wahl und hochwertigem Zubehör für das Homeoffice.

2x jährlich stattfindende Teamevents / Workations

Stetiges Wachstum und vielfältige Entwicklungschancen

Ansprechpartner
Dein erster Kontakt ist Kira, unsere HR Managerin und sie freut sich schon darauf dich kennen zu lernen.
So wirst du Teil unseres Teams
Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt direkt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Originally posted on Himalayas

Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Entry
Design & Creative Data Analysis Digital Marketing Human Resources Remote Collaboration Entry level remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the (Junior) Online Marketing Manager - Performance Marketing (m/w/d) · Remote role.
  2. How would you approach your first 30 days at Evolve Digital GmbH?
  3. Which of Data Analysis, Digital Marketing and Human Resources have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. What have you learned quickly in a past role, project, or training experience?
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Data Analysis, Digital Marketing and Human Resources.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the (Junior) Online Marketing Manager - Performance Marketing (m/w/d) · Remote role because I can bring practical experience in Data Analysis, Digital Marketing and Human Resources, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Evolve Digital GmbH needs from this hire.

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