OXG Glasfaser GmbH

Praktikant People & Culture (m/w/d)

Germany remote Mid Salary not listed
remote Mid level Design & Creative Curated
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About the role

Was diesen Job so besonders macht?Als Praktikant*in (m/w/d) bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres People & Culture Teams und begleitest den gesamten Employee Life Cycle. Vom ersten Kontakt im Recruiting bis hin zu Themen rund um Entwicklung, Kultur und Zusammenarbeit. So bekommst Du einen echten 360°-Einblick in die Arbeit eines People & Culture Business Partners.Im Recruiting tauchst Du tief in die Talentwelt ein: Du erstellst und optimierst Stellenanzeigen, screenst Profile und Bewerbungen und recherchierst zu Zielgruppen und passenden Kanäle, mit deinem Blick dafür, welche Menschen wirklich zu uns passen.
Entlang des gesamten Employee Life Cycle bist Du je nach Bedarf überall dort dabei, wo es spannend wird: beim Onboarding neuer Kolleg*innen, in der internen Kommunikation, bei der Konzeption von Learning-Formaten oder bei Kulturinitiativen, die unsere Zusammenarbeit stärken.
Du übernimmst Verantwortung für administrative Aufgaben, unterstützt bei Recherchen und bereitest Daten so auf, dass daraus aussagekräftige Auswertungen und Präsentationen entstehen und damit eine Grundlage für gute Entscheidungen.
Während Deiner gesamten Zeit bei uns hast Du einen festen Buddy aus dem Team an Deiner Seite, mit dem Du Dich fachlich und persönlich austauschen, Fragen klären und Ideen spinnen kannst, damit Dein Praktikum nicht nur lehrreich, sondern auch richtig inspirierend wird.

Wann passt Du zu uns?Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrung gesammelt, zum Beispiel durch Praktika oder eine Werkstudierendentätigkeit.
Du zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten aus, arbeitest gerne selbstständig, übernimmst früh Verantwortung und hast Lust, Dich mit Deinen eigenen Ideen aktiv einzubringen.
Du hast bereits erste Erfahrung im Umgang mit PowerPoint und in der Datenauswertung gesammelt und kannst Inhalte strukturiert und anschaulich aufbereiten.
Du bist engagiert, offen für Neues und hast richtig Lust, ein Start-up auf seinem Weg aktiv mitzugestalten und seine Entwicklung aus nächster Nähe zu erleben.

Was kannst Du von uns erwarten?Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback
Wir statten Dich mit qualitativ hochwertigen Geräten aus und Du erhältst ein Businesshandy, das zu Dir und Deinem Job passt.
OXG steht für eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit
Digitaler Essenszuschuss von bis zu 53,69 €  netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone
Corporate Benefits: Du erhältst attraktive Mitarbeiterangebote von diversen Marken in den verschiedensten Bereichen
Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM
Ein dynamisches Team freut sich auf Dich

Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht.... Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch?  Dann bewirb Dich jetzt!Klicke auf "Jetzt bewerben"
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Abschicken und fertig!
Falls es mal nicht klappen sollte, lass Dich nicht entmutigen und versuche es gerne noch einmal mit einer anderen Stelle.
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Mid
Design & Creative Praktikant People Culture Design Creative Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Praktikant People & Culture (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at OXG Glasfaser GmbH?
  3. Which of Praktikant, People and Culture have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Praktikant, People and Culture.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Praktikant People & Culture (m/w/d) role because I can bring practical experience in Praktikant, People and Culture, learn the team quickly, and contribute to the outcomes OXG Glasfaser GmbH needs from this hire.

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