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[Campus Monks] Banco de Talentos - Estágio em Mídias de Perfomance

Brazil full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Please note that we will never request payment or bank account information at any stage of the recruitment process. As we continue to grow our teams, we urge you to be cautious of fraudulent job postings or recruitment activities that misuse our company name and information. Please protect your personal information during any recruitment process. While Monks may contact potential candidates via LinkedIn, all applications must be submitted through our official website (monks.com/careers).

Estamos felizes com o seu interesse em se juntar ao time de Mídias da Monks!

Aqui, você terá espaço para aprender, testar ideias e crescer ao lado de grandes profissionais do mercado.

A área de Mídias é responsável pelo planejamento e gerenciamento de campanhas em plataformas como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, DV360 e outras, sempre transformando dados em estratégia e resultados.

Se você tem interesse em aprender, se desenvolver e atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à performance, essa oportunidade pode ser para você!

Responsabilidades e atribuições

‍Como pessoa estagiária na área de Performance, você terá como principais responsabilidades:

Acompanhar campanhas e mídias digitais, monitorando metas, indicadores e resultados, além de compartilhar insights relevantes com a equipe e clientes;

Apoiar nas rotinas de otimização das plataformas de marketing digital, contribuindo para a evolução contínua das campanhas;

Realizar análises periódicas e pontuais a partir dos dados coletados, identificando oportunidades e propondo melhorias estratégicas;

Elaborar relatórios e apresentações, transformando dados em insights e recomendações acionáveis;

Auxiliar no gerenciamento de projetos e demandas simultâneas, garantindo alinhamento entre clientes e equipes internas.

Requisitos e qualificações

Quem buscamos

Estudantes apaixonados por inovação, dados e desenvolvimento contínuo;

Boa comunicação interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe (espírito Stronger Together);

Perfil resiliente e focado na resolução de problemas (foco em Maestria); Iniciativa para não esperar ordens e propor soluções (Drive Momentum).

O que te espera

Aprendizado constante (de verdade): acompanhamento com especialistas em performance e digital;

Contato com projetos reais: você não fica só na teoria; aqui o impacto é direto;

Aceleração de carreira: desafios que te preparam para o mercado global;

Ambiente plural: valorizamos a diversidade de pensamento como combustível para a inovação.

‍ Para estagiar na Monks é obrigatório

Ter disponibilidade para atuar 6 horas diárias, dentro do horário comercial (9h às 18h), totalizando 30 horas semanais;

Residir no Brasil durante todo o período do estágio;

Estar com matrícula ativa em curso de graduação, com pelo menos 1 ano até a conclusão do curso.

Informações adicionais

O que oferecemos

Aqui na Monks, apoiamos e valorizamos nossos Future.Monks com benefícios pensados para bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida!

Plano odontológico;

Plataforma de academias com acesso a diversas unidades no Brasil;

Plataforma de saúde com atendimentos médicos e psicológicos 24h;

Descontos em farmácias e agendamento com profissionais de saúde;

2 sessões gratuitas de terapia e 2 sessões de nutrição por mês;

Credencial gratuita do SESC para acesso à cultura, esporte, lazer e bem-estar.

✨ E tem mais!

Day off no aniversário + bônus na folha de pagamento;

Modelo de trabalho remote first, para você trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

Os benefícios podem sofrer alterações no momento da admissão.

LGPD Monks

Na Monks, levamos a privacidade e a proteção de dados a sério. Nossa política de LGPD garante mais segurança e transparência para todas as pessoas participantes dos nossos processos seletivos.

Caso tenha dúvidas, consulte nossas políticas de privacidade.

Alerta de golpe — vagas falsas

Recebemos relatos de vagas falsas utilizando o nome da Monks via WhatsApp e/ou Telegram. Reforçamos que todas as comunicações oficiais são formalizadas por e-mail através da plataforma Gupy, com informações sobre datas e horários de contato.

Desconfie de qualquer abordagem fora dos nossos canais oficiais e nunca compartilhe seus dados pessoais sem verificar a autenticidade das informações.

O JEITO MONKS DE SER

Somos mais de 6 mil Monks espalhados em 33 países, sendo cerca de 1,4 mil só no Brasil! Atuamos como um parceiro global de marketing digital e criatividade construído a partir de um novo modelo: conectamos criatividade, dados e tecnologia para entregar soluções completas, de ponta a ponta, criando experiências pensadas para serem compartilhadas. No Brasil, a Monks é a soma de talentos conectados por meio das nossas três unidades: São Carlos, São Paulo e Sorocaba. Por aqui, valorizamos a jornada de integração e as oportunidades de crescimento, e reconhecemos que nosso maior prêmio são as pessoas com quem compartilhamos o caminho.

Junte-se a nós e cresça junto com uma das maiores empresas do ramo!

About Monks

Monks is the global, digital-first, data-driven, unitary operating brand of S4 Capital plc. With a legacy of innovation and specialized expertise, Monks combines an extraordinary range of global Marketing and Technology Services to redefine how brands interact with the world. Through Monks.Flow, its flagship AI ecosystem for marketing orchestration, Monks transforms marketing into a growth engine, collapsing timelines and connecting brands to culture in real time. By deploying bespoke intelligent agents across disciplines and delivering culturally relevant, high-impact creative and digital solutions, Monks solves key critical business challenges across the entire brand enterprise to help brands sustain long-term impact.

Monks was named a Contender in The Forrester Wave™: Global Marketing Services, ranks among Cannes Lions' Top 10 Creative Companies (2022-25) and remains the only partner featured in AdExchanger’s Programmatic Power Players list every year (2020-24). Named Adweek’s first AI Agency of the Year (2023) and The One Show’s inaugural AI Pioneer Organization, Monks was also awarded Business Intelligence Group’s 2025 Excellence in Artificial Intelligence Award in both the Organizational and AI Product categories. As a trusted partner to cutting-edge innovators in tech, Monks earned titles such as Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025), runner-up for the Adobe Firefly Partner Award (2024), and Workato’s AI Visionary Customer Impact Award (2024). Additionally, Monks achieved a record-breaking number of FWAs and continues to hold the most of any partner.

We are an equal-opportunity employer committed to building a respectful and empowering work environment for all people to freely express themselves amongst colleagues who embrace diversity in all respects. Including fresh voices and unique points of view in all aspects of our business not only creates an environment where we can all grow and thrive but also increases our potential to produce work that better represents—and resonates with—the world around us.

Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Digital Marketing Human Resources Remote Collaboration Campus Monks Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the [Campus Monks] Banco de Talentos - Estágio em Mídias de Perfomance role.
  2. How would you approach your first 30 days at Monks?
  3. Which of Digital Marketing, Human Resources and Remote Collaboration have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Digital Marketing, Human Resources and Remote Collaboration.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the [Campus Monks] Banco de Talentos - Estágio em Mídias de Perfomance role because I can bring practical experience in Digital Marketing, Human Resources and Remote Collaboration, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Monks needs from this hire.

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