Evolve Digital GmbH

E-Mail Marketing & Retention Manager - E-Commerce (m/w/d) · Remote

Homeoffice remote Mid Salary not listed
remote Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Du arbeitest bei einer D2C Brand, aber dich unterfordert es immer nur einen Account zu betreuen?
Du willst dich weiterentwickeln, aber dir fehlt der Spielraum bei deinem aktuellen Arbeitgeber und wünschst dir Einblicke in unterschiedliche E-Commerce-Accounts?

Das erwartet dich bei uns
Bei EVOLVE Digital denken wir das Wachstum unserer Kunden ganzheitlich. Von Conversion-Optimierung über Performance Marketing bis Retention. E-Mail und CRM sind dabei eine zentrale Umsatzsäule und genau das wollen wir weiter ausbauen.

Das bedeutet für dich: Du steigst direkt in laufende Projekte spannender Brands ein und gestaltest den E-Mail- und Retention-Bereich aktiv mit.
Dein neues Team
Bei EVOLVE Digital arbeitest du gemeinsam mit erfahrenen Performance- und E-Commerce-Spezialisten an D2C-Projekten unterschiedlichster Brands.
Bei uns erwartet dich ein 20+ köpfiges Team, das auf fachliche Tiefe und eine kollegiale Zusammenarbeit setzt.
Dabei schaffen wir ein Umfeld für Menschen, die gestalten wollen, Verantwortung übernehmen und ihre Stärken gezielt weiterentwickeln möchten.
Deine Aufgaben im Überblick
Du entwickelst eigenverantwortlich die Retention-Strategie unterschiedlicher D2C-E-Commerce-Brands.

Du setzt E-Mail-Flows, Kampagnen und Automations in Klaviyo auf.

Du analysierst Kaufverhalten nach Kohorten und nutzt Sequenzen für die Segmentierung.

Du evaluierst weitere Retention-Kanäle und führst sie ein, wie z. B. WhatsApp, SMS, Loyalty-Programme.

Du baust Strukturen und Prozesse für den Retention-Bereich bei EVOLVE auf.

Du setzt KI-Tools gezielt ein, um Output-Qualität und Effizienz im E-Mail- und Retention-Bereich zu steigern.

Du berätst Kunden zu E-Mail-Performance, Segmentierung und Retention-Maßnahmen.

Das bringst du mit
Mind. 2 Jahre D2C E-Commerce Erfahrung im Bereich E-Mail-Marketing/CRM (idealerweise auch mit Klaviyo).

Du hast eine Affinität zu Zahlen und wertest Daten aus, um Kampagnen und Automations zu optimieren.

Du kannst E-Mail-Texte fachlich bewerten und intern briefen.

Du bringst die Fähigkeit mit, einen Bereich ohne fertige Strukturen aufzubauen.

Du kommunizierst klar und verbindlich – mit Kunden genauso wie intern.

Du setzt KI-Tools mit konkreten Workflows aktiv ein, nicht oberflächlich.

Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit WhatsApp-Marketing, Subscription-Modellen oder Loyalty-Programmen.

Was wir Dir bieten
100 % Remote-Arbeit

Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub

Umfangreiches Benefitprogramm, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass

Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger, unbefristeter Zusammenarbeit

Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur

Umfangreiche fachliche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsgeräte, inklusive Laptop Deiner Wahl und hochwertigem Zubehör für das Homeoffice.

2x jährlich stattfindende Teamevents / Workations

Ansprechpartner
Dein erster Kontakt ist Vanessa, unsere HR Managerin und sie freut sich schon darauf dich kennen zu lernen.
So wirst du Teil unseres Teams
Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt direkt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT CRM Digital Marketing Human Resources Remote Collaboration Mid level remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the E-Mail Marketing & Retention Manager - E-Commerce (m/w/d) · Remote role.
  2. How would you approach your first 30 days at Evolve Digital GmbH?
  3. Which of CRM, Digital Marketing and Human Resources have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Digital Marketing and Human Resources.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the E-Mail Marketing & Retention Manager - E-Commerce (m/w/d) · Remote role because I can bring practical experience in CRM, Digital Marketing and Human Resources, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Evolve Digital GmbH needs from this hire.

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