EXTERNUM UG (haftungsbeschränkt)

Recruiting Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance und Kampagnen

Frankfurt am Main, Germany remote Mid Salary not listed
remote Mid level Technology & IT Curated
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About the role

WIR SUCHEN DICH

Als externes Personalberatungsunternehmen suchen wir im Auftrag des renommierten Sicherheitsdienstleisters – W.I.S. Sicherheit + Service – eine(n) zuverlässige(n) Recruiting Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance und Kampagnen.

DEIN NEUER ARBEITGEBER

Die W.I.S. Sicherheit + Service bietet seit vielen Jahren zuverlässige und hochwertige Sicherheits- und Servicedienstleistungen in Deutschland und schafft dabei ein stabiles, wertschätzendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Mitarbeitende aus über 70 Nationen tragen gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei und fördern ein starkes, multikulturelles Miteinander, das es ermöglicht, Kunden unterschiedlicher Hintergründe professionell und wertschätzend zu betreuen. Die Mitarbeitenden der W.I.S. profitieren von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, flexiblen Schichtplänen, hoher Arbeitsplatzsicherheit und fairen Arbeitsbedingungen mit pünktlicher Bezahlung. Die Branche wächst, und die W.I.S. bietet allen Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auf die man sich verlassen kann.

Aufgaben

Zentraler Ansprechpartner für die Betriebe zur Bedarfsanalyse

Konzeption, Budgetierung und Schaltung spezifischer Recruiting-Kampagnen

Kontinuierliche Analyse und Performance-Optimierung der Bewerber-Funnels

Strategische Betreuung des Bewerbermanagement-Systems (BMS)

Unterstützung und fachliche Steuerung des Screening-Teams

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im personalintensiven Recruiting

Mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Performance-Recruiting

Sicherer Umgang mit Stellenportalen / Bewerbermanagement-Systemen

Strategischer Weitblick und Pragmatismus bei Kampagnenerstellung

Kommunikative Schnittstellenkompetenz gegenüber internen Entscheidern

Benefits

Unbefristete Festanstellung nach Abschluss der Probezeit

Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit mit 30-40 Stunden je Woche

Einstiegsgehalt zwischen 4.200 Euro und 5.000 Euro im Monat

Performance Bonus bei Erreichen definierter Recruiting-Ziele

Weiterbildungsbudget, Corporate Benefits und weitere Zusatzleistungen

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Deiner Nähe, wo Dir die Arbeit Spaß macht und auch das Team stimmt?

Perfekt… Du bist bei uns genau richtig!

Als externes Personalberatungsunternehmen unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Suche nach neuen Talenten und Du bekommst Deinen neuen Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber.

Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest gerne mehr erfahren? Kein Problem!

Schreib uns gerne über WhatsApp (+49 160 926 03 719), wenn Du Fragen hast oder uns erzählen möchtest, wer Du bist und warum Du zu diesem Team passt.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Mid
Technology & IT Recruiting Manager Mit Schwerpunkt Performance Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Recruiting Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance und Kampagnen role.
  2. How would you approach your first 30 days at EXTERNUM UG (haftungsbeschränkt)?
  3. Which of Recruiting, Manager and Mit have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Recruiting, Manager and Mit.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Recruiting Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance und Kampagnen role because I can bring practical experience in Recruiting, Manager and Mit, learn the team quickly, and contribute to the outcomes EXTERNUM UG (haftungsbeschränkt) needs from this hire.

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