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SAP HCM Key User (m/w/d)-Begleitung der S/4HANA-Migration

Hamburg, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP HCM Key User (m/w/d)

Aufgaben

Fachliche Begleitung der Migration von SAP HCM ERP nach S/4HANA:

Prüfung und Bereinigung von Personal- und Organisationsdaten

Unterstützung bei Mapping und Datenübernahme

Vorbereitung und Durchführung von Migrationstests

Erstellung und Durchführung fachlicher Testfälle

Prüfung der migrierten Daten auf Vollständigkeit und Plausibilität

Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern

Unterstützung bei Testzyklen, Abnahme und Go-live

2. Übernahme einer Key-User-Funktion im neuen System

Testen von Systemänderungen- und -ergänzungen (z.B. Support Packages)

Initiieren und Begleiten von Systemanpassungen bis zur Produktivsetzung (ohne Customizing)

Mitarbeit in Projektgruppen

Beraten und Unterstützen der HR-Systemanwender und Durchführen von Schulungen

Erstellen von Auswertungen

Qualifikation

Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Fachrichtungen Personalmanagement, Informatik oder BWL

Fundierte Kenntnisse des Systems SAP HCM

In den letzten 5 Jahren mindestens 3 Jahre angewandte Kenntnisse in SAP HCM

Erfahrungen beim Umstieg von SAP ERP zu S/4 HANA

Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse auf den für die Gehaltsabrechnung notwendigen Rechtsgebieten des Steuer- und Sozialversicherungsrechts

Benefits

Wir bieten eine soziale und integrative Arbeitsumgebung. Vielfalt ist für uns kein Trend, sondern gelebter Alltag.

Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Beruf und Privatleben lassen sich durch Gleitzeit und mobilem Arbeiten gut in Einklang bringen, damit Sie Zeit haben für das, was Ihnen wichtig ist.

Gerechte Bedingungen, ehrliche Wertschätzung

Wir stehen für eine faire Bezahlung nach Tarif und transparente Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere geringe Fluktuation zeigt: Wer bei uns arbeitet, bleibt gern.

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT8162

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Interview prep

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Mid
Technology & IT Human Resources Sap Hcm Key User Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the SAP HCM Key User (m/w/d)-Begleitung der S/4HANA-Migration role.
  2. How would you approach your first 30 days at SAPPLIER GmbH?
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  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Human Resources, Sap and Hcm.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the SAP HCM Key User (m/w/d)-Begleitung der S/4HANA-Migration role because I can bring practical experience in Human Resources, Sap and Hcm, learn the team quickly, and contribute to the outcomes SAPPLIER GmbH needs from this hire.

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