About the role
Lernen beginnt nicht erst im Seminarraum, sondern bereits am ersten Arbeitstag. Du möchtest dazu beitragen, dass neue Mitarbeitende optimal starten, Entwicklungsmöglichkeiten erlebbar werden und moderne Lernangebote erfolgreich umgesetzt werden? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unsere neu gegründete Academy suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Lernmanagement aktiv mitgestaltet.
In der Rolle als Specialist Onboarding & Employee Development (m/w/d) gestaltest du den gesamten Weg neuer Mitarbeitender vom ersten Arbeitstag bis zur erfolgreichen Integration ins Unternehmen. Gleichzeitig unterstützt du den Auf- und Ausbau unserer Mitarbeiterentwicklung und trägst aktiv dazu bei, die ADVITOS Academy als zentrale Plattform für Lernen, Qualifizierung und Entwicklung zu etablieren.
Aufgaben
Organisation Onboarding
Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Onboarding-Konzepts
Durchführung des gesamten Onboarding-Prozesses
Organisation von Onboarding-Veranstaltungen
Pflege und Weiterentwicklung von Onboarding-Checklisten und Lernpfaden
Monitoring von Onboarding-Fortschritten sowie Nachverfolgung offener Maßnahmen
Unterstützung von Führungskräften bei der Einarbeitungsplanung
Durchführung von Feedback- und Reviewprozessen im Rahmen des Onboardings
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Onboarding-Konzeptes
Enge Zusammenarbeit mit HR und Fachbereichen
Mitarbeiterentwicklung
Organisation und Koordination interner Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Karriere-, Entwicklungs- und Qualifizierungspfaden
Unterstützung bei der Bedarfsanalyse von Qualifizierungsmaßnahmen
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Lern- und Entwicklungsangeboten
Begleitung und Administration von Entwicklungsprogrammen
Mitarbeit bei der Einführung und Pflege von Lernpfaden und Qualifizierungskonzepten
Unterstützung bei der Evaluation von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Identifikation und Nutzung von Fördermöglichkeiten
Academy & Lernmanagement
Pflege von Lerninhalten und Erstellung, sowie Weiterentwicklung von Schulungskatalogen
Verwaltung von Qualifikations- und Schulungsnachweisen
Unterstützung bei Reporting, Kennzahlen und Auswertungen
Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Sicherstellung aktueller Lerninhalte
Unterstützung bei Academy-Projekten und Digitalisierungsinitiativen
Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, personal- oder bildungswissenschaftlichem Schwerpunkt
Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Learning & Development, Academy, Training oder Onboarding
Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen
Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten
Selbstständige, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
Das macht die Rolle besonders
Direkter Beitrag zur Entwicklung einer modernen Lern- und Qualifizierungskultur
Gestaltungsspielraum beim Ausbau von Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeit am strategischen Auf- und Ausbau der ADVITOS Academy
Möglichkeit, Prozesse, Lernangebote und neue Formate aktiv mitzugestalten
Der Beitrag zum qualifizierten Wachstum der Organisation
Beitrag zur Organisation zur Internationalisierung
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