About the role
Gegründet im Jahr 2002 und mit Standorten in München und Lissabon sind wir mit rund 45 Mitarbeitenden ein spezialisierter IT- und Beratungspartner für Krankenversicherungen und Beihilfestellen. Unser Fokus liegt auf der Einführung und Weiterentwicklung standardisierter Softwarelösungen, kombiniert mit fundierter Branchenexpertise und effizienten Prozessen. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, Komplexität zu reduzieren, Prozesse zu automatisieren und eine hochwertige Gesundheitsversorgung nachhaltig zu fördern
Aufgaben
Deine Rolle:
Leitung von IT-Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen in der (Kranken-) Versicherungsbranche und Beihilfen
Verantwortung für die Projektplanung, -steuerung und -umsetzung unter Anwendung etablierter Projektmanagement-Methoden (z. B. IPMA, PMI oder PRINCE2)
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Sicherstellung einer passgenauen Umsetzung der Anforderungen
Steuerung interdisziplinärer Projektteams und externer Dienstleister
Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Zielabweichungen
Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben
Qualifikation
Wer Du bist:
Ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen ist für Dich selbstverständlich. Du arbeitest gerne im Team, bringst eine positive Grundhaltung mit und übernimmst Verantwortung für eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit.
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 – 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-Projektleitung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld
Nachgewiesene Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2)
Ausgeprägtes methodisches Know-how in klassischen und agilen Projektmanagement-Ansätzen
Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und regulatorische Anforderungen in der Versicherungs- oder Finanzbranche
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich
Benefits
Unser Arbeitszeitmodell:
Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Arbeitsweise.
Regelmäßige Präsenz am Standort München an mindestens zwei bis drei Tagen pro Woche, insbesondere zur Zusammenarbeit im Team und während der Einarbeitungsphase.
Kundenprojekte:
Je nach Projektphase und Kundenanforderung sind Vor-Ort-Termine bei unseren Kunden erforderlich.
Insbesondere während der Implementierungsphase kann die Reisetätigkeit zunehmen. Mehrtägige Kundeneinsätze mit Übernachtungen sind dabei durchaus üblich
Deine Benefits:
30 Tage Urlaub pro Jahr
Dienstrad-Leasing
Deutschland-Ticket
Individuelles Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum
Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor
Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal
Jährlicher Team-Wiesn-Besuch
Bei GLOBAL SIDE erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und ein Team, das Wert auf Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
Als etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Markterfahrung verbinden wir die Stabilität eines erfolgreichen Spezialisten mit der Dynamik und Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und geben Dir den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
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