wivra GmbH

Chief Technology Officer (CTO)

Pforzheim full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Über wivra
wivra ist ein Corporate Venture der Witzenmann GmbH. Wir entwickeln eine Industrial IoT Monitoring-Lösung für industriellen Rohrleitungssystemen, bestehend aus intelligenter Sensorik und cloudbasierter SaaS-Plattform. Ab sofort suchen wir in der Region Karlsruhe/Pforzheim/Stuttgart eine:n CTO, die/der den Aufbau und die Entwicklung unseres Corporate Ventures verantwortet und maßgeblich prägt.
Deine Rolle
Du verantwortest Technologie und Produktentwicklung des Ventures von Anfang an. Du baust auf einer ersten Produktgeneration mit laufenden Kundenprojekten auf, entwickelst Architektur und Roadmap weiter und formst im Wachstum ein schlagkräftiges Engineering-Team aus Hardware und Software.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die technologische Vision, Strategie und Umsetzung des Ventures

Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Geschäftsführer zur Entwicklung eines skalierbaren Plattformmodells

Verantwortung für Design, Weiterentwicklung und Skalierung einer leistungsfähigen, zukunftssicheren Tech‑Architektur mit hohem Freiheitsgrad bei Technologieentscheidungen

Aufbau einer technologischen Roadmap im Einklang mit den Geschäftszielen

Aufbau und Führung eines performanten Engineering-Teams (Hardware & Software)

Einführung und Etablierung moderner Entwicklungsstandards

Verantwortung für Time-to-Market, Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance der Plattform

Auswahl und Steuerung externer Partner und Dienstleister zur technischen Weiterentwicklung des Produkts/Services (z. B. Agenturen, Tech-Provider)

Dein Profil:
Begeisterung für die Entwicklung und Skalierung neuer Geschäftsmodelle

Erste Erfahrung als CTO, Lead Engineer oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle in einem Startup oder wachstumsstarken Umfeld

Nachweisbare Erfahrung im Aufbau skalierbarer digitaler Produkte/Services (idealerweise Plattformen oder SaaS)

Fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Cloud-native, API-first)

Idealerweise Erfahrung in der Elektronikentwicklung von Industrial IoT

Erfahrung in moderner Softwareentwicklung in der Cloud (insb. Azure Cloud)

Ausgeprägtes Verständnis für Produktentwicklung, UX und datengetriebene Entscheidungen

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und „Hands-on“-Mentalität

Freue dich auf:
Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines technologisch getriebenen Corporate Ventures

Hohes Gestaltungspotential, schnelle Umsetzung, direkter Impact und die Möglichkeit, Technologie‑Standards dauerhaft zu setzen

Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einem etablierten Familienunternehmen

Ein attraktives Beteiligungsmodell (Unternehmensanteile)

Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Office, Kundentermine, Messebesuche etc.

Ein hochmotiviertes und engagiertes Team aus erfahrenen Kolleg:innen

Klingt die Stelle interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt bei uns und gestalte als CTO unser Corporate Venture von Grund auf!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT API integration Chief Technology Officer Cto Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Chief Technology Officer (CTO) role.
  2. How would you approach your first 30 days at wivra GmbH?
  3. Which of API integration, Chief and Technology have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with API integration, Chief and Technology.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Chief Technology Officer (CTO) role because I can bring practical experience in API integration, Chief and Technology, learn the team quickly, and contribute to the outcomes wivra GmbH needs from this hire.

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