About the role
Du bist Profi für PIM-Systeme und hast Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen im E-Commerce? Dann gestalte bei einem dynamischen, etablierten und stetig wachsenden Onlinehändler aktiv die Zukunft des Produktdatenmanagements. Übernimm Verantwortung in einer Führungsrolle, entwickle Strukturen weiter und bringe Prozesse gemeinsam mit einem engagierten Team auf das nächste Level. Dich erwarten bis zu 60% Home Office, Workation Möglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits!
Aufgaben
Ziel: Führung sowie Weiterentwicklung des Fachbereichs Produktdatenmanagement
Sicherstellung der termingerechten, konsistenten und qualitativ hochwertigen Verfügbarkeit aller Produktstammdaten in den relevanten Systemen
Entwicklung der strategischen Roadmap für das Stammdatenmanagement, Definition von Standards und Prozessen sowie kontinuierlicher Ausbau von Governance-Strukturen
Förderung reibungsloser Datenflüsse in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur optimalen Unterstützung von Unternehmensprozessen und Automatisierungsinitiativen
Verantwortung für Implementierung und Optimierung von PIM- und verwandten Systemen
Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung des Stammdatenmanagements
Konzeption und Implementierung von Reporting- und KPI-Lösungen zur messbaren und nachhaltigen Verbesserung der Datenqualität
Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Stammdatenmanagement sehr hoher Datenmengen, idealerweise im E-Commerce oder vergleichbaren Umgebungen
Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams
Fundierte Kenntnisse in der Optimierung und idealerweise Implementierung von PIM- oder ähnlichen Produktinformationssystemen
Erfahrung in der Entwicklung von Stammdatenstrategien und Aufbau von Governance-Strukturen
Hohe Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und strukturierte Arbeitsweise
Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten über Abteilungsgrenzen hinweg
Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel auf sehr gutem Niveau
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Bis zu 60% mobiles Arbeiten / Home Office
Flexible Arbeitszeiten
Hochwertige Produkte zum Einkaufspreis für Mitarbeiter (u.a. Marken-Sportartikel)
30 Urlaubstage
20 Tage Workation im EU-Ausland (plus EWR) möglich
50% Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets
Sportmöglichkeiten mit Umkleide/Duscheinrichtungen vor Ort (bspw. - Yoga- und Fitnessangebote)
After-Work-Veranstaltungen, Teamausflüge, Sportgruppen
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Sprachkurse, zertifizierte Weiterbildungsprogramme, internes Leadership- und Coaching-Angebot
Betriebliche Altersvorsorge
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