Representing Artists GmbH

(Senior) Talent Agent (all genders)

Berlin, Germany remote Mid Salary not listed
remote Mid level Design & Creative Curated
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About the role

Representing Artists ist eine Künstleragentur für Kreativschaffende aus Film, Fernsehen und Theater. Wir verbinden persönliche, strategische Repräsentation mit einer innovativen digitalen Infrastruktur, die Raum für das Wesentliche schafft: kreative Arbeit.
Im Mittelpunkt unserer täglichen Agenturarbeit stehen gute Beziehungen, klare Positionierung unserer Klient*innen und ihre erfolgreiche Vermittlung.
Für unseren nächsten Entwicklungsschritt suchen wir eine erfahrene Agenturpersönlichkeit im Bereich Schauspiel oder Regie & Drehbuch. Du arbeitest seit mehreren Jahren in einer etablierten Künstler*innenagentur, betreust Künstler*innen eigenverantwortlich und möchtest deine Erfahrung in ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, echter Mitsprache und einer langfristigen Perspektive einbringen.
Was du bei uns machst
Du übernimmst die federführende Betreuung bestimmter Klient*innen und gestaltest ihre künsterlische Positionierung und Entwicklung. Dabei arbeiten wir bewusst nicht in getrennten Portfolios: Unsere Klient*innen werden gemeinsam im Team vertreten und profitieren von unserer gesamten Expertise, unseren Kontakten und unseren unterschiedlichen Perspektiven. Klare Zuständigkeiten und gegenseitige Unterstützung gehören für uns zusammen.
Klient*innen strategisch beraten, positionieren und langfristig begleiten

Chancen und Projekte früh erkennen und passende Talente gezielt ins Gespräch bringen

Beziehungen zu Casting, Produktion, Sendern etc. eigenständig pflegen und ausbauen

Gagen sowie Bedingungen aushandeln, Verträge prüfen und zum Abschluss bringen

Profile, Materialien und überzeugende Ansätze für die Ansprache weiterentwickeln

Gemeinsam mit dem Team attraktive Projektvorschläge und spartenübergreifende Angebote entwickeln und die passenden Branchenpartner überzeugen

Kontakte, Projektchancen und nächste Schritte im CRM verlässlich steuern und dokumentieren

Künstlerische Arbeiten unserer Klient*innen begleiten und bei Vorstellungen, Premieren und relevanten Branchenveranstaltungen persönlich präsent sein

Im Schwerpunkt Schauspiel begleitest du Besetzungsprozesse und entwickelst Positionierung, Materialien und Sichtbarkeit weiter. Im Schwerpunkt Regie & Drehbuch vermittelst du Auftragsarbeiten, platzierst Stoffideen und entwickelst Beziehungen zu passenden Produktions- und Redaktionspartner*innen.
Was du mitbringst
Mehrjährige Erfahrung in einer etablierten Künstler*innenagentur mit Schwerpunkt Schauspiel oder Regie & Drehbuch

Eigenverantwortliche Betreuung von Künstler*innen und nachweisbare Erfolge in Vermittlung, Positionierung und Verhandlung

Ein gewachsenes, belastbares Netzwerk in der Film- und Fernsehbranche

Strategisches Urteilsvermögen, Verhandlungssicherheit und ein gutes Gespür für Menschen, Stoffe und künstlerische Chancen

Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und die fachliche und wirtschaftliche Entwicklung der Agentur mitzugestalten

Eine persönliche, klare und wertschätzende Kommunikation sowie die Bereitschaft, Wissen im Team zu teilen

Eine selbstständige, verbindliche Arbeitsweise und Offenheit für digitale Werkzeuge und neue Arbeitsweisen

Was wir bieten
Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld in einem Team, das Rückhalt gibt und Expertise teilt, mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen

Mitsprache bei der Weiterentwicklung deines Schwerpunkts und der Agentur

Eine moderne digitale Infrastruktur, die administrative Arbeit reduziert und Raum für Beziehungen und aktive Vermittlung schafft

Ortsunabhängiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum bei der Organisation deines Arbeitsalltags

Ein marktgerechtes Festgehalt plus variable Komponente

Benefits wie UrbanSportsClub, JobRad, Deutschlandticket

Interesse?
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar persönliche Zeilen zu deinem Schwerpunkt, deiner Erfahrung und deiner Motivation.
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Mid
Design & Creative CRM Senior Talent Agent All Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the (Senior) Talent Agent (all genders) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Representing Artists GmbH?
  3. Which of CRM, Senior and Talent have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Senior and Talent.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the (Senior) Talent Agent (all genders) role because I can bring practical experience in CRM, Senior and Talent, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Representing Artists GmbH needs from this hire.

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