About the role
Für einen international anerkannten Hersteller von Präzisionsmotoren und innovativen Antriebslösungen mit japanischen Wurzeln suchen wir einen Technical Manager (m/w/d) zur Verstärkung des europäischen Geschäfts. In dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und internationalem Projektmanagement und bringen die Kundenanforderungen aus Europa mit dem technischen Know-how aus Japan zusammen. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und begleiten neue Produkte von den ersten Mustern bis zur Serienproduktion. Dabei arbeiten Sie eng mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen.
Aufgaben:
Technische Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenanfragen
Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Entwicklung geeigneter technischer Lösungsvorschläge in Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team in Japan
Koordination von Produkteinführungen von Funktionsmustern über B-Muster und C-Muster bis hin zur Serienproduktion
Technische Schnittstelle zwischen den Entwicklungsteams der Kunden und dem Engineering-Team in Japan
Koordination technischer Abstimmungen und regelmässiger Online-Meetings mit Kunden und Kollegen in Japan
Teilnahme an Kundenbesuchen gemeinsam mit dem Vertriebsteam
Unterstützung bei der Erstprüfung von retournierten Produkten im Rahmen von Reklamationen sowie Mitwirkung an 8D-Reports
Mitwirkung beim Ausbau lokaler Forschungs- und Entwicklungskapazitäten, einschliesslich Labor- und Prüfausstattung
Benchmarking von Wettbewerbsprodukten in Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team in Japan
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen sowie Teilnahme an diesen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Elektrotechnik
Kenntnisse im Bereich BLDC- und Schrittmotoren sind von grossem Vorteil
Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer Produkte, bei Produkteinführungen oder in vergleichbaren technischen Projekten
Prozessorientierte Arbeitsweise; Kenntnisse in FMEA sind von Vorteil
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Interesse an der japanischen Kultur ist ein Plus
Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen; Kenntnisse in Microsoft Business Central sind von Vorteil
Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen, einschliesslich Geschäftsreisen und Schulungen von bis zu zwei Wochen
Benefits:
Unbefristete Festanstellung
Verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen
Zwei Tage Homeoffice pro Woche
30 Urlaubstage pro Jahr
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