Ralph

Mitarbeiter in der Kundenbetreuung (m/w/d)

Berlin HQ, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Ralph baut das Operating System für Wohnimmobilien. Der Markt ist riesig, und er läuft noch größtenteils auf Aktenordnern, Outlook und USB-Sticks. Wir sind der erste AI Property Manager, der auf einem eigenen Operating System läuft, und betreiben Gebäude damit End-to-End. Ralph OS automatisiert Zahlungen, Buchhaltung, Compliance und Kommunikation. AI-Agenten bereiten die Arbeit vor, und unser Team gibt sie frei. Die Hausverwaltung ist unser Einstieg. Das Ziel ist die neue Infrastruktur für die ganze Kategorie, mit Fintech, Versicherung und Finanzierung auf derselben Plattform. Heute verwalten wir über 10.000 Wohneinheiten und wachsen schnell, organisch und durch Zukäufe. Verantwortung bekommst du bei uns früh, und was du baust, nutzen wir direkt im Alltag.
Deine Rolle
Du bist an unserer Hotline die erste Ansprechperson für Eigentümer:innen, Mieter:innen und Partnerfirmen der Ralph-Gruppe. Du klärst Anliegen direkt am Telefon oder sorgst dafür, dass sie mit unserem KI-System schnell und vollständig beim richtigen Team ankommen. Du hältst unseren Teams den Rücken frei und prägst maßgeblich, wie Kund:innen uns wahrnehmen.

Aufgaben
Du nimmst Anrufe für unterschiedliche Hausverwaltungen der Ralph-Gruppe an und meldest dich passend zur jeweiligen Gesellschaft

Du nimmst Anliegen auf, prüfst den Stand im Ticketsystem und löst, was sich direkt lösen lässt. Typische Themen sind Notfälle wie Wasserschäden oder Heizungsausfälle, Fragen zu laufenden Instandsetzungen und einfache Buchhaltungsfragen, sowohl von Kund:innen als auch von beauftragten Firmen.

Du gibst Anliegen, die nicht sofort lösbar sind, sauber an die zuständigen Property Manager oder Accountants weiter

Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Gespräche und die Ticketpflege

Du unterstützt das Team bei weiteren Aufgaben rund um den Customer Support

Enge Zusammenarbeit mit Customer Support, Property Management und Input zur Verbesserung unserer Prozesse und Software

Qualifikation
Erste Erfahrungen im Bereich telefonischer Customer Support

Technikaffinität und die Bereitschaft, mit Ticketsystem und KI-Tools zu arbeiten

Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit fordernden Anrufer:innen

Professionelle, freundliche und lösungsorientierte Kommunikation am Telefon

Idealerweise Grundwissen in WEG- und Immobilienverwaltung

Deutsch: C2 & Englisch: B1

Das bieten wir
Modernes Setup: Laptop, Smartphone und moderne Tools von Tag eins

Viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum bei der Verbesserung unserer Abläufe

Remote-Arbeit in ganz Deutschland

Urban Sports Club Zuschuss

Regelmäßige Team-Events in Berlin (auch für remote Kolleg:innen)

Bewerbungsprozess
Intro Call (ca. 30 Min.) mit Recruiting

Gespräch mit der Führungskraft (ca. 45 Min.)

Gegebenenfalls kurzes Gespräch mit der Geschäftsführung

Angebot

Eckdaten
Standort: Deutschlandweit

Anstellungsart: Angestellte:r

Arbeitszeit: Vollzeit, 35 bis 40 h/Woche

Arbeitsmodell: Remote

Berichtet an: Head of Customer Service

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
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Interview prep

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Mid
Technology & IT Customer Service Remote Collaboration Mitarbeiter Der Kundenbetreuung Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Mitarbeiter in der Kundenbetreuung (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Ralph?
  3. Which of Customer Service, Remote Collaboration and Mitarbeiter have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Customer Service, Remote Collaboration and Mitarbeiter.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Mitarbeiter in der Kundenbetreuung (m/w/d) role because I can bring practical experience in Customer Service, Remote Collaboration and Mitarbeiter, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Ralph needs from this hire.

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