About the role
Wir sind ein Start-up mit Erfahrung: Die GCG Unternehmensberatung steht für 25 Jahre Beratungserfolg – und wurde dafür als Top Consultant 2026 ausgezeichnet. Das renommierte Qualitätssiegel bestätigt unsere hohe Beratungsqualität, exzellente Kundenbewertungen und nachhaltigen Projekterfolge. Bei uns trifft fundiertes Know-how auf frische Energie und unternehmerischen Spirit.
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Strukturen mitgestalten und Lust auf Wachstum haben – fachlich, persönlich und im Team. Gestalte Organisationen, Prozesse und Architekturen – end-to-end.
Du willst Organisationen ganzheitlich weiterentwickeln? Wir gestalten Strukturen, Prozesse und Architekturen, die Unternehmen zukunftsfähig machen. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Strategie, Organisation und Technologie – immer mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und End-to-End-Wirkung.
Deine Rolle
Du entwickelst Organisationen und Prozesse weiter und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Strukturen zukunftsfähig auszurichten.
Du etablierst strategisches Prozessmanagement, entwickelst Governance-Modelle, Rollenstrukturen und relevante KPIs.
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Portfolios zu Process Excellence, Organisationsdesign und Enterprise Architecture Management mit.
Du gestaltest unsere internen Frameworks, Vorgehensmodelle und Beratungsansätze mit und bringst deine Expertise zielgerichtet ein.
Deine Aufgaben
End-to-End-Prozessanalysen durchführen, Optimierungs- und Digitalisierungsansätze identifizieren und konkrete Verbesserungsmaßnahmen ableiten.
Anforderungsmanagement zwischen Fachbereich und IT übernehmen – von der strukturierten Aufnahme bis zur Umsetzung in effiziente Lösungen.
Wertstromanalysen erstellen und daraus Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Qualität ableiten.
Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen begleiten, z. B. durch den Einsatz von Workflow-Tools oder Prozessautomatisierung.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik oder IT.
Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Enterprise Architecture Management – idealerweise in der Beratung oder in komplexen Unternehmensstrukturen.
Ein tiefes Verständnis für Prozesse, Organisationen und deren Zusammenspiel mit IT-Systemen.
Erfahrung in End-to-End-Prozessoptimierung, Wertstromanalysen oder Prozessdigitalisierung.
Kenntnisse in EAM-Methoden (z. B. TOGAF) oder im strategischen Prozessmanagement.
Sicherer Umgang mit Prozessmodellierungswerkzeugen (z. B. BPMN) und Anforderungsmanagementmethoden.
Analytische Stärke, strukturiertes Vorgehen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
Überzeugende Kommunikations- und Moderationskompetenz für Workshops sowie für Abstimmungen auf Team- und Managementebene.
Das bieten wir dir
Hybrides Arbeiten (München, Karlsruhe und Remote).
30 Tage Urlaub.
Attraktive Vergütung mit Bonusmodell, die deine Leistung und Verantwortung widerspiegelt.
Klare Entwicklungspfade und die Möglichkeit, unser Prozessmanagement-Portfolio aktiv mitzugestalten.
Bike-Leasing, Mitgliedschaft im Fitness-Studio und weitere Benefits.
Ein Arbeitsumfeld, in dem du Eigenverantwortung übernehmen, Strukturen gestalten und sichtbar wirken kannst.
Ein kollegiales Team, das offen kommuniziert, professionell zusammenarbeitet und in dem jede Meinung zählt.
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