mika

(Senior-) Performance Marketing Manager (all genders) Paid Social & Paid Search, B2B SaaS für KMU

Berlin, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Buchhaltung ist für die meisten Gründerinnen und Gründer ein Blackbox-Posten: teuer, langsam, und am Ende weiß niemand genau, wofür er zahlt.
mika ändert das. Wir bauen KI-gestützte Buchhaltung, die Unternehmen selbst in die Hand nehmen können, ohne Steuerberater dazwischen. Belegerfassung, Klassifizierung, E-Rechnung, Validierung und Meldungen laufen automatisiert, statt im Monatsrhythmus über einen externen Schreibtisch zu wandern.
Wir sind 30 Personen, betreuen rund 900 Kunden und haben unsere Seed-Runde frisch abgeschlossen.

Aufgaben
Wir bewegen sechsstellige Mediabudgets im Monat. Du entscheidest, wo sie hingehen.
Kanäle und Kampagnen
Paid Search und Paid Social end to end: Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads, von der Struktur über Creatives bis zum Bidding

Kampagnen über den gesamten Funnel aufsetzen und auseinanderhalten, was Top of Funnel leisten soll und was Bottom of Funnel

Neue Kanäle testen, bevor sie teuer werden: Reddit, Geo-Kampagnen und die entstehenden GenAI-Plattformen

Testing-Roadmap für Creatives, Hooks und Landingpages, gemeinsam mit Content und Go-to-Market Engineering

Budget und Steuerung
Verantwortung für sechsstellige Monatsbudgets, inklusive Allokation zwischen Kanälen

CAC, Payback und Zielkosten pro Kunde sauber herleiten und gegen Produkt- und Preislogik rechnen

Monatliche Planung und Forecast, du weißt vorher, was du ausgeben willst und wofür

Zahlen und Zusammenarbeit
Tracking und Attribution so aufsetzen, dass die Zahlen tragen, auf die wir Entscheidungen stützen

Ergebnisse an Sales zurückspielen: welche Kampagne bringt Leads, die auch abschließen

Enge Zusammenarbeit mit Go-to-Market Engineering und direkt mit dem C-Level

Qualifikation
Mehrere Jahre Performance Marketing, in Agentur oder inhouse, beides ist für uns in Ordnung

Nachweisliche Erfahrung mit Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads, nicht nur betreut, sondern selbst gesteuert

Du hast bereits sechsstellige Budgets verantwortet und sie nicht nur verwaltet, sondern verschoben, wenn die Zahlen es verlangt haben

Unternehmerisches Zahlenverständnis: du kannst herleiten, was ein Kunde kosten darf, und erklärst die Annahmen dahinter

Du strukturierst dich selbst. Es gibt bei uns keine Marketingabteilung, die dir eine Roadmap vorlegt

Verhandlungssicheres Deutsch, weil unsere Zielgruppe deutsche Kleinunternehmen sind

Berlin oder Umzugsbereitschaft

Nice to have
Erfahrung mit Reddit Ads, Geo- oder GenAI-Kampagnen

B2B-SaaS- oder Fintech-Hintergrund, gerne mit kurzen Sales-Zyklen und kleinen Ticketgrößen

Erfahrung im Aufbau von Tracking- und Attributions-Setups

Du hast schon einmal Performance Marketing von extern nach intern geholt

Benefits
65.000 bis 80.000 € Jahresgehalt, je nach Erfahrung

Sechsstellige Monatsbudgets und die Entscheidungshoheit darüber

Direkter Draht zu den Gründern, kurze Entscheidungswege, keine Reporting-Schichten

Ein Produkt mit klarem Kostenvorteil gegenüber dem Status quo

Büro in Berlin-Kreuzberg, hybrid mit mindestens 3 Tagen im Office

Budget für Weiterbildung und Tooling

Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Deutschlandticket

Zugang zu Corporate Benefits und Firmenrabatten

Bei mika schätzen wir Vielfalt und arbeiten an einem Umfeld, in dem alle im Team ihr Bestes geben können. Bau mit uns die Zukunft der Finanzen für kleine Unternehmen.
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Interview prep

Walk in with sharper answers.

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Mid
Technology & IT Data Analysis Digital Marketing Sales Senior Performance Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the (Senior-) Performance Marketing Manager (all genders) Paid Social & Paid Search, B2B SaaS für KMU role.
  2. How would you approach your first 30 days at mika?
  3. Which of Data Analysis, Digital Marketing and Sales have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Data Analysis, Digital Marketing and Sales.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the (Senior-) Performance Marketing Manager (all genders) Paid Social & Paid Search, B2B SaaS für KMU role because I can bring practical experience in Data Analysis, Digital Marketing and Sales, learn the team quickly, and contribute to the outcomes mika needs from this hire.

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