c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH

IT Team Lead - Active Directory (m/w/d)

Dortmund, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Übernimm die Führung, gestalte unsere Active-Directory-Landschaft strategisch weiter und sorge gemeinsam mit deinem Team für eine sichere und leistungsfähige IT-Infrastruktur in einem internationalen Konzern!
Deine Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Teams

Verantwortung für die Planung, den Betrieb und die kontinuierliche Modernisierung der Active-Directory-Infrastruktur

Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur sowie Absicherung und Härtung der Systeme gegen Angriffe

Automatisierung und Optimierung von Identitäts- und Berechtigungsprozessen

Verwaltung und Weiterentwicklung von Gruppenrichtlinien und Rollenkonzepten

Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und strategischen IT-Initiativen

Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Infrastruktur, Security, Workplace und Support zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Das bringst du mit
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Infrastruktur- oder Hybrid-Identity-Umfeld

Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Entra ID und hybriden Microsoft-Umgebungen

Sicherer Umgang mit DNS, Gruppenrichtlinien (GPO), PKI und Windows Servern

Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und der Automatisierung von Prozessen

Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Migrationsprojekten

Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe technische Herausforderungen in Konzernstrukturen zu lösen

Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie ein gutes Gespür für die Organisation von Menschen und Aufgaben

Kommunikationsstärke und souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Benefits
30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeitsmodell: drei Tage pro Woche vor Ort und zwei Tage mobiles Arbeiten.

Individuelle Weiterbildung: finanzielle Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Klare Entwicklungsperspektiven: jährliche Mitarbeitergespräche mit der Möglichkeit, individuelle Karriere- und Entwicklungsziele zu besprechen.

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einem neu bezogenen Gebäude mit zeitgemäßer Ausstattung.

Kantine vor Ort

Kostenlose Getränke

Parkplätze vor Ort

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Für Rückfragen steht dir Julian Pinto unter +49 6131 / 8945218 gerne zur Verfügung.

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Interview prep

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Mid
Technology & IT Active Directory Technology Mid level full-time

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the IT Team Lead - Active Directory (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH?
  3. Which of Active, Directory and Technology have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Active, Directory and Technology.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the IT Team Lead - Active Directory (m/w/d) role because I can bring practical experience in Active, Directory and Technology, learn the team quickly, and contribute to the outcomes c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH needs from this hire.

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