About the role

Du liebst Mode, bist verantwortungsbewusst und kennst die neuesten Styles?Du magst die Abwechslung und bist offen und wissbegierig?
Wir sind auf der Suche nach enthusiastischen Personen, die sich mit uns als
Management Trainee (w/m/d)
im Rahmen eines zwölfmonatigen Programmes, funktionsbefristet, weiterentwickeln möchten.
Unsere Management Trainees lernen alle Werkzeuge, Richtlinien und Hilfsmittel kennen, um sich - nach erfolgreich bestandenem Programm - für eine Department Management Funktion qualifizieren zu können. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.
Deine Aufgaben:
Du lernst die Warenverfügbarkeit über unsere Systeme zu steuern
Du verantwortest ein Team und lernst Hilfsmittel zu unserer Feedbackkultur und Motivationsförderung kennen
Du bist ein Vorbild für deine Kolleg*innen und stellst ein wunderbares Kundenerlebnis sicher
Du lernst unser Berichtswesen kennen
Du sorgst dafür, dass unsere aktuellen Trends für unsere Kunden erlebbar werden
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Dein PRIMARK Recruitment Team
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen.Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.
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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid

Technology & IT Human Resources Management Trainee Technology Mid level full-time

Likely questions

Tell us about work you have done that is close to the Management Trainee (w/m/d) role.
How would you approach your first 30 days at Primark Mode Ltd. & Co. KG?
Which of Human Resources, Management and Trainee have you used recently, and what did it help you achieve?
Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

A recent example that proves your experience with Human Resources, Management and Trainee.
One short story with a problem, your action, and the result.
Two examples that show the strengths listed on your CV.
A clear reason why this role and company interest you.
Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

What would success look like in the first 90 days?
What are the main problems this hire should help solve?
How does the team give feedback and measure good work?
What does a normal working week look like for this role?

Practice line

I am interested in the Management Trainee (w/m/d) role because I can bring practical experience in Human Resources, Management and Trainee, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Primark Mode Ltd. & Co. KG needs from this hire.

Management Trainee (w/m/d)

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