GORNATION GmbH

Performance Creative Manager (m/w/d)

Münster, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Du denkst in Hooks, Angles und Testing-Loops und willst sehen, was deine Ideen im Ad Account bewegen?
Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, Calisthenics weltweit zu stärken. Unsere Produkte werden in über 100 Ländern genutzt - von Trainings-Equipment bis Streetwear. Paid Ads sind unser Hebel für Skalierung. Auf Instagram erreichen wir bereits über 270.000 Menschen, und mit starken Creatives auf Meta und Google wollen wir noch mehr Menschen für Calisthenics und GORNATION begeistern.
Wir suchen einen Performance Creative Manager, der unsere Ad Production von der ersten Idee bis zur Auswertung steuert. Du entwickelst Konzepte, planst Shootings, briefst unsere Cutter und sorgst dafür, dass regelmäßig neue Ads live gehen.
Dein Ziel: mehr Ad Output in besserer Qualität, mehr Winning Concepts und Creatives, mit denen wir unseren Ad Spend skalieren können.
Arbeitsmodell: ab 30 Stunden/Woche, vor Ort in Münster - weil Konzeption, Shootings und schnelles Feedback im Team live noch besser funktionieren.
Start: 01.01.2027
Aufgaben
Ad Production steuern: Du planst den Produktionsfunnel für Evergreen Ads und Aktionen und sorgst für einen konstanten Output an neuen Creatives.

Konzepte entwickeln: Du recherchierst Trends, Formate und Ad Libraries und entwickelst daraus Konzepte, Hooks und Angles für Meta und Google.

Shootings & UGC organisieren: Du planst und begleitest interne Ad Shootings und stimmst dich mit unseren Athleten zu Organic Reposts und UGC ab.

Feedback-Loops mit Cuttern: Du briefst unsere Cutter, gibst Feedback zu Ad-Versionen und schneidest bei Bedarf selbst.

Performance auswerten: Gemeinsam mit unserem Media Buyer analysierst du die Ergebnisse, leitest Learnings ab und bringst sie direkt in die nächsten Konzepte ein.

Aktionen begleiten: Bei allen Kampagnen mit Paid-Anteil bist du von Anfang an dabei und planst die passenden Creatives rechtzeitig.

Qualifikation
Erfahrung in der Ad-Konzeption: Du hast bereits Ads konzipiert oder mit UGC gearbeitet, idealerweise im D2C-Umfeld, und weißt, warum ein Creative performt.

Organisation & Projektmanagement: Du behältst Konzepte, Shootings und Deadlines parallel im Blick und setzt klare Prioritäten.

Selbstständige Arbeitsweise: Du treibst Themen eigenständig voran und wartest nicht auf Anweisungen.

Bezug zur Szene: Du bist in der Fitness- oder Calisthenics-Welt zuhause und verstehst unsere Community.

Kommunikationsstärke: Du stimmst dich mit Media Buyer, Cuttern, Athleten, Content Team und externen Partnern ab und bleibst auch bei kurzfristigen Änderungen klar.

Hands-on & belastbar: Shooting-Deadlines und viele Stakeholder bringen dich nicht aus der Ruhe. Du arbeitest strukturiert und zuverlässig.

Solide Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Hooks, Scripts und Briefings sicher umzusetzen.

Background: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg - entscheidend ist deine praktische Erfahrung.

Nice-to-have: Erfahrung im Schnitt, mit Asana oder anderen Projekttools sowie ein Grundverständnis für Fotografie und Videografie.

Benefits
Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.

Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder draußen.

Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst eine Sport-Mitgliedschaft, eine betriebliche Krankenversicherung oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.

Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.

Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.

Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.

Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.

Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unser Equipment und unsere Kleidung für dein Training.

Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt.

Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.

E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Wenn du Lust hast, unsere Ad Production aufzubauen, eigene Konzepte an den Start zu bringen und Teil eines motivierten Teams vor Ort in Münster zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Digital Marketing Performance Creative Manager Technology Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Performance Creative Manager (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at GORNATION GmbH?
  3. Which of Digital Marketing, Performance and Creative have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Digital Marketing, Performance and Creative.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Performance Creative Manager (m/w/d) role because I can bring practical experience in Digital Marketing, Performance and Creative, learn the team quickly, and contribute to the outcomes GORNATION GmbH needs from this hire.

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