Peeek GmbH

Marketing & IT Manager (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Diese Stelle ist bewusst als Hybridrolle angelegt. Marketing und IT ergänzen sich bei uns auf natürliche Weise: Beide Bereiche brauchen jemanden der Struktur liebt, pragmatisch umsetzt und Dinge ordentlich aufbaut. Du schaffst die Basis für die gesamte Peeek Group auf der wir gemeinsam aufbauen können.

Aufgaben

Marketing

Basis aufbauen: Du schaffst die Grundlagen unseres Marketings. Print und Digital. Flyer, Präsentationen, Webseite, Vorlagen. Alles was eine wachsende Unternehmensgruppe braucht um professionell aufzutreten.

Baukastenprinzip: Du entwickelst Materialien die wiederverwendbar sind und auf die das Team zurückgreifen kann. Eine Unternehmenspräsentation die sitzt, Vorlagen die funktionieren, Ablagestrukturen die jeder findet.

Zielgruppen verstehen: Du weißt wer unsere Kunden sind, was sie brauchen und wie wir mit ihnen kommunizieren. Das ist die Grundlage für alles was du produzierst.

Content und Social Media: Du bespielst unsere Kanäle sinnvoll und regelmäßig. Kein Selbstzweck, aber ein konsistentes Außenbild das zu uns passt.

Markenverständnis: Du sorgst dafür dass alles was nach außen geht zu Peeek passt. Wir sind eine Unternehmensgruppe im Bereich erneuerbare Energien. Das sollte man sehen und fühlen.

IT

Gerätemanagement: Du behältst den Überblick über Hard- und Software in der Gruppe. Geräte, Lizenzen, Zugänge.

Erster Ansprechpartner: Wenn intern etwas nicht funktioniert, bist du die erste Anlaufstelle. Du löst was du lösen kannst und koordinierst was extern geregelt werden muss.

Systeme und Strukturen: Du denkst voraus. Welche Prozesse müssen aufgebaut werden, was können wir besser machen, wo verlieren wir unnötig Zeit.

Qualifikation

Du liebst …

Aufbauen statt verwalten: Eine fertige Struktur zu übernehmen wäre dir zu langweilig. Du willst etwas formen und siehst darin eine Chance, nicht eine Bürde.

Pragmatismus vor Perfektion: Du weißt wann gut genug wirklich gut genug ist. Aufwand und Ergebnis stehen bei dir immer im Verhältnis.

Ordnung als Grundlage: Sauber abgelegt, klar strukturiert, für alle zugänglich. Das ist für dich kein Zusatzaufwand sondern selbstverständlich.

Zielgruppen statt Ästhetik: Du verstehst für wen du kommunizierst und was bei ihnen ankommt. Das visuelle Gespür ist da, steht aber nicht im Vordergrund.

Systeme die funktionieren: Du denkst in Lösungen und hast Freude daran wenn Dinge reibungslos laufen.

Vielseitigkeit als Stärke: Heute eine Präsentation, morgen ein technisches Problem lösen. Für dich ist das kein Widerspruch sondern genau das was du willst.

Das bringst du mit

Erfahrung im digitalen oder analogen Marketing, idealerweise im Aufbau von Grundstrukturen

Ein gutes Gespür für Außenwirkung und Zielgruppen ohne sich im Visuellen zu verlieren

Technisches Grundverständnis und Affinität zu IT-Themen

Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an sauberer Ablage und Dokumentation

Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, KI-Anwendungen und gängiger Office-Software

Nice-to-have

Erfahrung im Aufbau von Marketingmaterialien oder Markensystemen

Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien oder technischer Handel

Erfahrung in IT-Koordination oder Gerätemanagement

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristete Vollzeitstelle

Faires Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Gutscheine z. B. fürs Tanken und Einkaufen

Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten

Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Du kannst dir vorstellen, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich bei uns!

Schick uns:

deinen Lebenslauf

in Kürze: warum du Lust auf Peeek hast

Deine Ansprechpartnerin: Maria Muhs, Head of Human Resources

Tel.: 0171 276 12 69

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Technology & IT Human Resources Marketing Manager Technology remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Marketing & IT Manager (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Peeek GmbH?
  3. Which of Human Resources, Marketing and Manager have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Human Resources, Marketing and Manager.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Marketing & IT Manager (m/w/d) role because I can bring practical experience in Human Resources, Marketing and Manager, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Peeek GmbH needs from this hire.

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