A.T.U Auto-Teile-Unger

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Germany full-time Mid EUR3,300 - EUR3,500
full-time Mid level Customer Service Salary listed Curated
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About the role

unbefristete Beschäftigung

40h Vollzeit

100% Homeoffice

flexible Arbeitszeiten

Moderne IT-Ausstattung

Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

bis zu 75% Mitarbeiter-Rabatt, Corporate Benefits und JobRad

Deine Aufgaben

bearbeite Kundenanliegen und kommuniziere serviceorientiert

pflege und verwalte Stammdaten

unterstütze die Fuhrparkmanager im operativen Tagesgeschäft

prüfe Rechnungen sowie vorbereitende Buchhaltung

sei Ansprechpartner für Lieferanten, Kunden und Fahrer

bearbeite administrative Themen strukturiert und zuverlässig

sorge für reibungslose Abläufe im Fuhrparkmanagement

abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen

gerne mit erster Erfahrung im Fuhrparkmanagement, Rechnungswesen oder Customer Service

strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

gute MS-Office-Kenntnisse

Wir belohnen deine Loyalität:
Als zukünftiger Fleet Hub Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU oder Fleet Hub empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Die Fleet-Hub GmbH ist ein unabhängiger Fuhrparkmanagement-Dienstleister, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, Fuhrparks durch Prozessoptimierungen mit geringem Aufwand kosteneffizienter zu gestalten. An unserem Hauptsitz in Pullach bei München bieten wir sowohl Komplettlösungen für alle Themengebiete des Fuhrparkmanagements, als auch partielle Fuhrparkmanagement-Leistungen, an.
Originally posted on Himalayas

Interview prep

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Mid
Customer Service Kaufm Nnische Angestellte Fuhrparkmanagement Mid level full-time

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Kaufmännische Angestellte (m/w/d) Fuhrparkmanagement role.
  2. How would you approach your first 30 days at A.T.U Auto-Teile-Unger?
  3. Which of Customer Service, Kaufm and Nnische have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Customer Service, Kaufm and Nnische.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Kaufmännische Angestellte (m/w/d) Fuhrparkmanagement role because I can bring practical experience in Customer Service, Kaufm and Nnische, learn the team quickly, and contribute to the outcomes A.T.U Auto-Teile-Unger needs from this hire.

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