K-tronik GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Verteidigung in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

Steuerung und Verwaltung operativer HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, unternehmensinterner und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen

Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Stellenbewertungen und Entgeltmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften

Identifikation, Planung und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für die betreuten Fachbereiche

Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung

Information, Beratung und Vertretung personalpolitischer Themen gegenüber den betreuten Fachbereichen

Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen im gesamten HR-Bereich

Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den HR-Kompetenzzentren, insbesondere in den Bereichen Entgeltabrechnung, Talent Management sowie weiteren HR-Fachbereichen

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation (mindestens Bachelorabschluss)

Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (mindestens fünf Jahre)

Ausgeprägte Kenntnisse in der Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie im Arbeits- und Personalumfeld

Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Stellenbewertungen, Entgeltmaßnahmen und Gehaltsverhandlungen

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere detaillierte Kenntnisse in MS Excel und MS Word

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Benefits:

Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung

Regelmäßige Team-Events

Auszeichnung als Kununu TOP Company

Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)

Kostenlose Getränke

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Interview prep

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Role
Technology & IT Excel Human Resources Business Partner Technology remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the HR Business Partner (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at K-tronik GmbH?
  3. Which of Excel, Human Resources and Business have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Excel, Human Resources and Business.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the HR Business Partner (m/w/d) role because I can bring practical experience in Excel, Human Resources and Business, learn the team quickly, and contribute to the outcomes K-tronik GmbH needs from this hire.

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