About the role
Über das Arbeiten bei envelioZu einfach ist langweilig! Gemeinsam haben wir die Mission, die Energiewende voranzutreiben. Wir lieben, was wir tun und dabei ist uns kein Thema zu groß. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und wachsen an jeder neuen Aufgabe. Kurz gesagt: Own it, love it, grow with it.Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 200 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns!
Deine RolleAls Senior Frontend Engineer (all genders) verstärkst du unser vielfältiges Entwicklerteam mit deinem Fachwissen. Gemeinsam treibst du die Skalierung unserer Produkte voran und hast einen Einfluss auf unsere Nutzer, unsere Organisation und unsere Engineering-Praktiken.
Wie du etwas bewirkstDu bist Teil eines funktionsübergreifenden Teams und entwickelst benutzerfreundliche Anwendungen, die einen effektiven Kundennutzen bieten
Du konzipierst, entwickelst und implementierst hochwertige Lösungen, um die Kernprodukte von envelio kontinuierlich weiterzuentwickeln – dabei übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess vom Konzept über die Implementierung und das Testen bis hin zur Inbetriebnahme in einer agilen Umgebung
Du verfolgst einen Ansatz der kontinuierlichen Verbesserung und suchst aktiv nach Möglichkeiten, unseren Code souverän an die Best Practices der Branche anzupassen – einschließlich der Weiterentwicklung und der Implementierungen deines Teams und der Abwägung der Kompromisse, die mit der Weiterentwicklung einer „lebendigen“ Codebasis einhergehen.
Du übernimmst eine führende technische Rolle im Team: Du kommunizierst klar, trägst zur Entscheidungsfindung bei und weißt, wann du die Führung übernehmen und wann du andere unterstützen musst.
Dein ProfilPerfektion ist ein Mythos! Viel mehr interessiert uns der Mensch hinter dem Bildschirm. Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen.
Du verfügst über mehr als drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung von Webanwendungen und arbeitest gerne in verschiedenen Phasen des Produktlebenszyklus – von der Konzeption neuer Lösungen bis hin zur Weiterentwicklung bestehender Codebasen.
Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1).
Du hast fundierte Erfahrung in der modernen Frontend-Entwicklung, beherrschst mindestens ein JavaScript-Framework wie **Vue, React oder Angular** und bist in der Lage, APIs zu entwerfen und mit ihnen zu arbeiten.
Du kannst gut mit Unklarheiten umgehen – Du kommst auch ohne perfekte Spezifikationen voran und bringst Struktur in offen gestaltete Probleme.
Du bist ein Teamplayer, der durchdacht kommuniziert und effektiv zusammenarbeitet: Du teilst den Kontext, übernimmst Verantwortung und machst es anderen leicht, dasselbe zu tun.
Beim Einsatz von KI-Tools gehst du im Rahmen deiner täglichen Arbeit umsichtig vor, wendest dabei ein fundiertes Urteilsvermögen an, überprüfst und verfeinerst die Ergebnisse kritisch und übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse, die du mit anderen teilst.
Unser Tech StackPython, incl. additional packages/frameworks e.g. FastAPI, Pytest and Celery, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, Vue.js, Pinia, PrimeVue, TypeScript, TailwindCss
Deine BenefitsPasse den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an – fully remote (#LI-Remote) oder hybrid mit Office-Option
Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA)
30 Urlaubstage + 3 corporate holidays
Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation
Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. ÖPNV)
Zeit und Budget für individuelles Wachstum
Optionale betriebliche Altersvorsorge
Professionelle Unterstützung für dein psychisches Wohlbefinden durch unseren Partner nilo – für dich und deine Familie
Regelmäßige Tech und Growth Talks zum internen Wissensaustausch
Regelmäßige Company und Team Events
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