Smarketer Group

Senior SEA Manager:in

Berlin, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Du liebst es, Google-Ads-Strategien zu entwickeln, Kund:innen wachsen zu lassen und dein SEA-Know-how auch im Team weiterzugeben? Dann bist du bei uns richtig. 🚀
Deine Mission
Als Senior SEA Manager:in verantwortest du strategisch anspruchsvolle Paid-Search-Accounts und entwickelst Kund:innen sowie Kolleg:innen weiter. Dein Ziel: Performance-starke Kampagnen steuern und durch fundierte Beratung nachhaltiges Wachstum erzielen.
Dein Daily Business
Konzeption, Setup und Betreuung von SEA-Kampagnen (v. a. Google Ads)
Datenbasierte Analyse und Optimierung entlang der Kundenziele
Strategische Beratung und Identifikation von Wachstumschancen
Zentrale:r Ansprechpartner:in und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Erstellung und Präsentation regelmäßiger Reportings mit klaren Empfehlungen
Beobachtung neuer Features/Trends sowie kontinuierliche Weiterbildung
Fachlicher Sparringpartner für Kolleg:innen und Wissensaustausch im Team
Das macht dich aus
3–5+ Jahre Erfahrung im SEA / Performance Marketing (Agentur von Vorteil)
Studium oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Analytics, Merchant Center & relevanten Tools
Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsansprüche
Souveräne Kundenkommunikation, Eigeninitiative und Teamgeist
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen
Nice to have: Erfahrung in eCommerce sowie Conversion-Optimierung / Usability
Darauf kannst du dich freuen
Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen
Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte
Weiterentwicklung: Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand
Wissenstauscher: E-Learning-Plattform mit Schulungen, Praxisübungen und Wissen on demand
AI Playground: Neueste KI-Tools nutzen, ausprobieren und den AI Change aktiv mitgestalten
Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
Buddy-Programm: Persönliche Begleitung durch Fach- und HR-Buddy für einen gelungenen Start
Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten
Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office
Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks
Das sind wir
Wir von der Smarketer GmbH sind Teil der Smarketer Group – DEM Netzwerk für spezialisierte Agenturen im Online-Marketing. Bei uns dreht sich alles um Google Ads und Microsoft Advertising. Seit 2011 liefern wir messbare Performance – datengetrieben, kreativ und mit einem Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert. Bei uns kannst du dich auf ein Team freuen, das zusammenhält und einfach Bock hat, gemeinsam Erfolge zu feiern.
Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen. 🚀
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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Data Analysis Digital Marketing Human Resources Senior Sea Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Senior SEA Manager:in role.
  2. How would you approach your first 30 days at Smarketer Group?
  3. Which of Data Analysis, Digital Marketing and Human Resources have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Data Analysis, Digital Marketing and Human Resources.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Senior SEA Manager:in role because I can bring practical experience in Data Analysis, Digital Marketing and Human Resources, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Smarketer Group needs from this hire.

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